Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) für das Kreisjugendamt – Landratsamt Aichach

Service Wittelsbacherland; Aichach; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Orientierungsvorteil

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Soziale Zusatzleistungen

Job summary

Kreisjugendamt sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den flexiblen Einsatz im Bereich der pädagogischen Jugendhilfe. Vollzeit oder Teilzeit, je nach Bedarf und Absicherung der Ganztagsaufgaben.

Sie arbeiten in diversen Feldern der Jugendhilfe und wirken bei Kindeswohlgefährdungen sowie Schutzmaßnahmen mit. Flexible Arbeitszeiten verbessern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; mobiles Arbeiten ist nach Einarbeitung möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im genannten Bereich mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss.
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert.
• Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt bzw. ist hilfreich.

Responsibilities

• Einsatz in verschiedenen Bereichen der pädagogischen Jugendhilfe nach Bedarf (z. B. ambulanter Krisendienst, Pflegekinderwesen).
• Mitwirkung bei Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Schutzmaßnahmen.
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch wechselnde Einsätze.
• Vollzeit oder Teilzeit je nach Sicherung der ganztägigen Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit für Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche nach Einarbeitung).

Skills

Kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit in Konfliktsituationen

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Führerschein B

Verantwortungsbewusstsein

Education

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (staatl. Anerkennung) oder BA Soziale Arbeit

Job description

Das Kreisjugendamt unterstützt, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in unterschiedlichsten Lebensphasen und verschiedensten Themen.

Das Team des Jugendamts sucht zur Verstärkung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den flexiblen Einsatz im Bereich der pädagogischen Jugendhilfe in Vollzeit oder Teilzeit.

• Sie werden in den vielfältigen Bereichen der pädagogischen Jugendhilfe nach Bedarf eingesetzt (z. B. ambulanter Krisendienst, Pflegekinderwesen, Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe)
• Mitwirkung beim bei der Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen sowie Mitwirkung bei der Einleitung von Schutzmaßnahmen
• Neue Erfahrungen sammeln: Durch die wechselnden Einsätze erweitern sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Anstellungsumfang Vollzeit oder
• Teilzeit möglich, falls die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Ideal für Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) aus Elternzeit, sofern idealerweise auch mindestens ein Nachmittag wöchentlich als Arbeitszeit eingebracht werden kann
• Möglichkeit für Mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche nach erfolgter Einarbeitung) gegeben
• Gegenseitige Unterstützung im Kollegenkreis
• eine leistungsgerechte Vergütung (orientiert am TVöD S EG 8b- TVöD S EG14, je nach Qualifikation)
• SuE-Zulage, Sonderzahlungen
• Ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. zum Sozialarbeiter (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor of Arts (B.A.) der Sozialen Arbeit; alternativ kommen auch vergleichbare Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master) in Betracht (z. B. Erziehungswissenschaften, Diplom-Pädagoge m/w/d)
• Bewerben können sich auch Studierende, die in Kürze eine entsprechende Prüfung (siehe oben) ablegen
• Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Kommunikative Kompetenz in der zielorientierten Arbeit mit Klienten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Konfliktsituationen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen
• Führerschein der Klasse B im Hinblick auf erforderliche Außendienste
• Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis

Ihr Kontakt bei Rückfragen zur Tätigkeit: Nadine Kopp 08251/ 92-136 oder Jasmin Wintermayer 08251/92-168
zur Anstellung: Christine Nitzlader 08251/ 92-4881

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei der Stellenbesetzung für alle Bewerber (m/w/d), die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.