Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für AWG NeuStart

CJG St. Ansgar; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Arbeit mit älteren Jugendlichen in Krisensituationen. Die Rolle umfasst Krisenintervention, Unterstützung im Alltag und die Durchführung von Förderungsgesprächen. Geboten werden umfangreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, ein Jobticket und 30 Tage Urlaub. Bewerbungen werden online erwartet, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif

Fortbildungsangebote

Jobticket

30 Tage Jahresurlaub

intensive Einarbeitung

Jobrad

vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Heilpädagog*in.
• Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft erforderlich.
• Freude an der Krisenintervention und der Arbeit mit Jugendlichen.

Aufgaben

• Krisenintervention und Unterstützung der Jugendlichen im Alltag.
• Durchführung von Fach- und Hilfeplangespächen.
• Hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit älteren Kindern und Jugendlichen

Wertschätzende und systemische Haltung

Kreatives und ressourcenorientiertes Arbeiten

Beobachtungsdiagnostische Kenntnisse

Reflexions- und Konfliktfähigkeit

Kooperationsfähigkeit im Team

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Das CJG Hermann-Josef-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d) für AWG NeuStart in Teil- und Vollzeit, Stellenanteil 80-100%%

Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.

Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

NeuStart ist ein intensivpädagogisches stationäres Hilfeangebot für ältere Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren. Als besonderes sozialpädagogisches Hilfeangebot in Krisen- und Gefahrensituationen ist die Aufnahme und Unterbringung in NeuStart entsprechend den jugendhilferechtlichen Anforderungen als eine Kopplung aus sozialpädagogischer Krisenintervention und Betreuung mit Schutz-, Entlastungs-, Deeskalations-, Klärungs- und Stabilisierungsfunktion gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Krisenintervention, Klärung und Perspektiventwicklung
• Begleitung, Beratung und Förderung der Jugendlichen im pädagogischen Alltag
• Individuelle Unterstützung der Jugendlichen bei ihrer Zielerreichung
• Aktivierung, Stabilisierung und Förderung individueller Ressourcen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
• Hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten

Ihre Fähigkeiten

• Freude an der Arbeit mit älteren Kindern und Jugendlichen in der Inobhutnahme und den damit verbundenen Herausforderungen
• Wertschätzende, systemische Haltung in der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Familiensystemen
• Kreatives, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten, auch in Krisensituationen
• Beobachtungsdiagnostische und systemische Grundkenntnisse
• Reflexions-, Integrations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
• Kooperation im Team
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.