Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft im Bereich Soziale Rehabilitation

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Uedem; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher Arbeitgeber im Rheinland sucht eine pädagogische Fachkraft als Nachtbereitschaft im Bereich Soziale Rehabilitation. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Nacht, Verantwortung in Krisensituationen und Dokumentation der Betreuung. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit psychischen Beeinträchtigungen und Freude an der Teamarbeit. Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot, einen sicheren Arbeitsplatz und tarifliche Leistungen. Bewerbungen in deutscher Sprache sind erwünscht.

Leistungen

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Tarifliche Leistungen, finanzielle Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit in Nachtschicht muss vorhanden sein.

Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen während der Nacht.
• Langfristige Begleitung und Krisenintervention.
• Dokumentation des Betreuungsgeschehens in der Software Vivendi.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Flexibilität

Selbständigkeit

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft im Bereich Soziale Rehabilitation

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Arbeitsort

Standort: Uedem

Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: geringfügige Basis

Befristung: unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 28.02.2026

Verantwortlichkeiten

Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

• Sinnstiftende Aufgabe: Unterstützung von erwachsenen Menschen mit psychischen Beeinträchtigung während der Nacht.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen langfristig, stehen für entlastende Gespräche zur Verfügung und intervenieren in Krisensituationen durch deeskalierendes Handeln. Sie motivieren zur Einhaltung der Nachtruhe und dokumentieren das Betreuungsgeschehen der Nacht in der Software Vivendi. Zudem stellen Sie eine Übergabe an die Tagschicht sicher.
• Ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit durch Gespräche ein und geben Sie die benötigte Unterstützung, falls notwendig, auch durch die Vergabe der Bedarfsmedikation.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.

Qualifikationen

Voraussetzung für die Besetzung

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Sie haben die Bereitschaft, dauerhaft als Nachtbereitschaft zu arbeiten.

Wünschenswert

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung.
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Flexibilität und Selbständigkeit.
• Bereitschaft und Engagement, Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten.
• PC-Kenntnisse.
• Die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen ist Respekt und Vertrauen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung und hohem sozialen Integrationsbedarf im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Kontakt

Frau Gulistan Göktas
[e-mail]
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab .