Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 39 Wochenstunden

Kath. Kindertagesstätte St. Maria Alschbach; Alschbach; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Wertschätzungskultur

Job summary

Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Familie in Blieskastel sucht ab sofort für ihre KiTa St. Maria in Alschbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet zum 29.04.2027. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Werteorientierung im christlichen Umfeld.

Sie arbeiten in einer offenen, mot- ivierten Teamstruktur, betreuen Kinder von 0 bis 6 Jahren und tragen zur Entwicklung einer sicheren, wertschätzenden KiTa-Gemeinschaft bei.

Qualifications

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Ausbildung.
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen.
• Offenheit für christliche Werte und Bereitschaft zur Umsetzung der Präventionsgrundsätze.

Responsibilities

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß Kita-Konzeption.
• Beobachtung, Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Berichterstattung an Eltern.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern und Team zur Weiterentwicklung der Konzeption.
• Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden.

Skills

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Geduld

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in

Vergleichbare Ausbildung

Job description

Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Familie, Blieskastel sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Maria in Alschbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet zum 29.04.2027 erfolgt ein Standortwechsel.

Die Einrichtung bietet 35 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-
  Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und
  Kooperationspartner:innen
• Offenheit für christliche Grundwerte
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit
  die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.