Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 100% Stellenumfang

Kinder- & Jugendhilfe St. Josef; Köln; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen/Jahrs

Intensive Einarbeitungsphase und QM-Ar

Fortbildungen und Supervision

Jobrad - Fahrradleasing

Jobticket zum Deutschlandticket

Teamarbeit mit engagierten Mitarbeit(0

Urban Sports Club Mitgliedschaft

30 Tage Jahresurlaub + 2 Regeneration

Corporate Benefits und WGKD

Job summary

Die Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH – St. Josef betreut in Köln Kleinkinder und Jugendliche in unterschiedlichen Gruppenstrukturen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium oder Ausbildung, die das Gruppenleben leitet und die Zusammenarbeit mit Familien stärkt.

Sie arbeiten in einem engagierten Team, übernehmen Schicht- und Wochenenddienste und profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas, Fort- und Weiterbildungen sowie diversen Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder pädagogische Ausbildung.
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Kindern.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B.

Responsibilities

• Sicherung des pädagogischen Gruppenalltages sowie organisatorischer Strukturen.
• Förderung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten der Kinder.
• Kreative, altersgerechte Freizeitgestaltung.
• Enge Kooperation mit internen und externen Hilfesystemen.
• Mitarbeit bei der Erstellung der Erziehungsplanung.
• Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
• Dokumentation und Erstellung von Berichten.
• Sicherung qualifizierter Eltern- und Familienarbeit.
• Gremienarbeit sowie Teilnahme und Vorbereitung von Fachgesprächen.
• Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Education

Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder pädagogische Ausbildung

Job description

Wenn Sie über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung verfügen,

In der Kleinkindergruppe Nemo leben 6 Kinder ab 4 Jahren und werden altersentsprechend eng begleitet und gefördert. Eine fürsorgliche und beziehungsorientierte Pädagogik ist Kennzeichen der Gruppe. Zudem hat die Zusammenarbeit mit den Familien einen besonders hohen Stellenwert. Die CJG Kinder- & Jugendhilfe St.Josef ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Wir betreuen und fördern aktuell bis zu 98 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unterschiedlichster Nationalitäten und Geschlechter in 12 pädagogischen Gruppenangeboten. In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltages sowie der organisatorischen und inhaltlichen Struktur
• Förderung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten der Kinder
• kreative altersgerechte Freizeitgestaltung
• enge Kooperation mit einrichtungsinternen und -externen Helfersystemen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Erziehungsplanung
• Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Dokumentation und Erstellung von Berichten
• Sicherstellung einer qualifizierten Eltern- und Familienarbeit
• Gremienarbeit sowie Teilnahme und Vorbereitung von Fachgesprächen
• Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste

Ihre Fähigkeiten

• ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit jungen Kindern
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
• Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD