Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Stallhaus; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach TV AWO NRW

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Gesundheitsfürsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage plus Regenerationstag

Zusammenfassung

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis in Schalksmühle sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst 39 Std./Woche, unbefristet, und richtet sich an engagierte Fachkräfte.

Sie gestalten den Kita-Alltag, betreuen Kinder individuell, beobachten deren Entwicklung und führen Elterngespräche. Flexibilität, Empathie und Teamfähigkeit sind gewünscht, um die pädagogische Qualität weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zur Weiterentwicklung der Qualität.

Aufgaben

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung.
• Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte.
• Regelmäßige Elterngespräche und Beratung.
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
• Teilnahme an Besprechungen.
• Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Empathie

Teamgeist

Verlässlichkeit

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

"Arbeiten mit Herz" - Menschlichkeit im Mittelpunkt

Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt.

Mach den Unterschied – jeden Tag.

Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region.

Für unsere Einrichtung Kita Mittendrinin Schalksmühle suchen wir ab dem 01.11.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Std./Woche, unbefristet

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung
• Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Teilnahme an Besprechungen
• Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation und Vermittlung unserer AWO-Werte
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
• Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
• Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend

• Eine zukunftsorientierte Anstellung
• Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
• Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. sowie einen Regenerationstag
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
• Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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