Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Creative Change e.V.; Rheinberg; Presencial; EUR 28 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Fahrkartenzuschuss ÖPNV

Corporate Benefits Rabatte

Fortbildungsangebote

30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Resumo da oferta

Creative Change e.V. sucht eine engagierte Fachkraft für Ganztagsangebote in Wesel. Sie arbeiten in der Jugendarbeit, planen das Tagesangebot und setzen modulare Bildungsinhalte um.

Sie bringen eine staatliche Anerkennung oder einen einschlägigen Hochschulabschluss mit, verfügen über Erfahrung in schulischer oder außerschulischer Bildung und arbeiten eng mit Eltern sowie weiteren Institutionen zusammen. Die Stelle bietet Fortbildungen, Fahrtkostenzuschuss und Urlaubstage.

Qualificações

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in/ Heilpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor/Diplom in Sozial-/ und Erziehungswissenschaften/ Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss im sozialen Bereich
• Erfahrung im schulischem oder außerschulischen Bildungsbereich in der Kinder- und Jugendarbeit
• Fundierte Grundlagen in Aufsichtspflicht, Haftung und Kinderschutzgesetzen
• Organisationsfähigkeit
• Liebe an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Trainerschein (Breitensport, C-Lizenz) wünschenswert, aber kein Muss

Responsabilidades

• Planung des Ganztagsangebotes in Zusammenarbeit mit dem Team
• Umsetzung der „Creative Change Module“
• Bedarfsgerechte Angebote für Schüler:innen entwickeln und umsetzen
• Konfliktmediation und Elternarbeit
• Kommunikation mit anderen relevanten Institutionen im Stadtteil (Netzwerkarbeit)
• Verwaltungstätigkeiten: Vertragswesen, Anträge, Berichte, Dokumentationen, Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ferienbetreuung (derzeit drei Wochen im Schuljahr)

Conhecimentos

Organisationsfähigkeit

Kinderarbeit

Teamfähigkeit

Elternarbeit

Konfliktmediation

Formação académica

Staatlich anerkannter Abschluss Erzieher/in oder Heilpädagoge/in

Bachelor/Diplom in Sozial-/Erziehungswissenschaften

Vergleichbarer Abschluss im sozialen Bereich

Descrição da oferta de emprego

Vollständige Stellenbeschreibung

Dir ist es wichtig, Dich für andere Menschen einzusetzen?

Du fühlst Dich bereit dazu, aktiv an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken?

Denn komm zu uns!

Wer sind wir?

Creative Change e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2015 im Bereich der Demokratiebildung und Prävention in der Kinder- und Jugendarbeit arbeitet und hierbei innovative theaterpädagogische Ansätze nutzt. Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt jegliche Art von vorhandenen Vorurteilen zwischen Menschen abzubauen, da diese einem friedvollen Umgang miteinander im Wege stehen. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen.

Wir suchen Dich für 35 Std./Woche am Standort Wesel.

Was bringst Du mit?

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in/ Heilpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor/Diplom in Sozial-/ und Erziehungswissenschaften/ Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss im sozialen Bereich
• Erfahrung im schulischem oder außerschulischen Bildungsbereich in der Kinder- und Jugendarbeit
• Fundierte Grundlagen in Aufsichtspflicht, Haftung und Kinderschutzgesetzen
• Organisationsfähigkeit
• Liebe an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Trainerschein (Breitensport, C-Lizenz) wünschenswert, aber kein Muss

Was erwartet Dich?

• Planung des Ganztagsangebotes in Zusammenarbeit mit dem Team
• Umsetzung der „Creative Change Module“
• Bedarfsgerechte Angebote für Schüler:innen entwickeln und umsetzen
• Konfliktmediation und Elternarbeit
• Kommunikation mit anderen relevanten Institutionen im Stadtteil (Netzwerkarbeit)
• Verwaltungstätigkeiten: Vertragswesen, Anträge, Berichte, Dokumentationen, Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ferienbetreuung (derzeit drei Wochen im Schuljahr)

Was bieten wir Dir?

• Zuschuss für Fahrkarte ÖPNV
• Mitarbeiterrabatt bei Corporate Benefits
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr (Anzahl erhöht sich nach Dauer der Betriebszugehörigkeit) + 2 Regenerationstage