Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.; Oberg; Vor Ort; EUR 31.248 - 40.176; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte über Corporate Benefits

Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbe/

Zuschüsse für Gesundheit und Leben

Business-Bike – Fahrradleasing

Hansefit Fitnessprogramm

Sabbatjahr-Regelung

Förderungs- und Entwicklungsprogramme

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusammenfassung

Der AWO Bezirksverband Braunschweig e.V. sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die AWO-Kita Oberg in Ilsede.

Die Stelle ist in Teilzeit vormittags (26 Stunden/Woche) und richtet sich an Erzieherinnen/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation. Sie gestalten Bildung und Erziehung von Kindern 1–6 Jahren, entwickeln kreative Spielsituationen und Projekte, fördern soziale Kompetenzen und arbeiten eng mit Eltern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation wie Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit.
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!

Aufgaben

• Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
• Kreative Gestaltung von Spielsituationen und pädagogischen Aktivitäten und Projekten.
• Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes.
• Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen.
• Kommunizieren auf Augenhöhe unter Berücksichtigung von gewaltfreier Kommunikation.
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Bereitschaft zur Weiterbildung

Begeisterung für Kinder

Identifikation mit Werten der AWO

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.

Einrichtung: AWO-Kita Oberg, Wohlenbergstraße 9, 31246 Ilsede

Arbeitstyp: Teilzeit (Vormittag / 26,0 Std./ Woche)

Berufsbezeichnung

• Fachkraft - Frühe Hilfen
• Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
• Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung

Stellenbeschreibung

• Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
• Kreative Gestaltung von Spielsituationen und pädagogischen Aktivitäten und Projekten
• Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes
• Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
• Kommunizieren auf Augenhöhe unter Berücksichtigung von gewaltfreier Kommunikation
• Umsetzung des Qualitätmanagementsystems

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*innen oder ähnliche Qualifikation wie Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
• „Business‑Bike“ – Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändlern
• Firmen‑Fitness‑Programm von Hansefit
• Sabbatjahr‑Regelung für eine berufliche Auszeit
• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf