Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Outlaw Ggmbh; Bochum; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TVöD Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage +

Flache Hierarchien

Willkommensveranstaltung

Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement

Prämienprogramm

Résumé du poste

Outlaw GmbH sucht in Bochum eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten in einer Kita- Umgebung, gestalten den Alltag mit, fördern die Entwicklung der Kinder und kooperieren eng mit Eltern.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit und setzen auf Vielfalt, Inklusion sowie interkulturelle Zusammenarbeit. Eine familienunterstützende Haltung ist gewünscht.

Qualifications

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Kinderpfleger:in
• Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen
• Praxis in Betreuung von U3- und Ü3-Kindern
• Offene, inklusive Haltung gegenüber Vielfalt und Interkulturalität

Responsabilités

• Aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen Kita-Alltags
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Projekten
• Aufgreifen von Ideen der Kinder und Umsetzung passender Lernangebote
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
• Wertschätzender Umgang mit den Kita-Kindern
• Einbringen pädagogischer Impulse und Ideen

Connaissances

Beobachtung von Entwicklungsverläufen

U3/Ü3-Betreuung

Vielfalt & Inklusion

Teamplayer

Formation

Staatlich anerkannte Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Kinderpfleger/in

Description du poste

Ort: Bochum | Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit | Kennziffer: RG108603

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Günnigfelder Straße in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die Stelle ist aufgrund einer Schwangerschaftsvertretung vorerst befristet.

Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpädagogik und Umweltschutz, gesunde Ernährung, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als Familienzentrum bieten wir jungen Familien aus dem Stadtteil Beratung, Unterstützung und Freizeitgestaltung.

Deine Aufgaben

• aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
• Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
• vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
• aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
• Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse

Dein Profil

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger / Kinderpflegerin
• Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• praktische Erfahrungen in der Betreuung von U3- und Ü3-Kindern
• Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
• Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
• Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
• Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)