Pädagogische Fachkraft m/w/d

Martin-Luther-Haus; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Das Martin-Luther-Haus in Bochum sucht eine Fachkraft im Sozialdienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Aufnahmemanagement. Sie steuern den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis zum Einzug der Bewohner und führen Beratungen durch. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik ist notwendig. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, mit strukturierter Einarbeitung und der Möglichkeit zur Weiterbildung.

Qualifikationen

• Freude an Beratung und Kommunikation.
• Sicherheit im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln.

Aufgaben

• Steuerung des Aufnahmemanagements von Anfragen bis Einzug.
• Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen.
• Vorbereitung und Erstellung von Heimverträgen.

Kenntnisse

Beratung

Kommunikation

Organisation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Sozialdienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Aufnahmemanagement, Beratung, Vertragserstellung und Planung sozialer Angebote. Die Funktion des Sozialdienstes, insbesondere die Vorbereitung und Begleitung des Heimeinzugs, Beratungs- und Informationsgespräche, sozialrechtlich relevante Beratung sowie die Planung individualisierter Angebote zur Tagesstrukturierung und zum sozialen Austausch.

Einsatzort

Das Martin-Luther-Haus der Diakonie Ruhr liegt direkt am Bochumer Stadtpark in einem großzügigen Garten und bietet als Teil des Evangelischen Altenzentrums am Stadtpark ein sicheres und geborgenes Zuhause für ältere Menschen.
Die Einrichtung verfügt über 45 Pflegeplätze und ist auf geronto-psychiatrische Betreuung mit fester Tagesstruktur ausgerichtet, also insbesondere auf die Begleitung von Menschen mit Demenz.

Aufgaben

• Steuerung des Aufnahmemanagements von der ersten Anfrage bis zum Einzug der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Interessenten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen im Vorfeld einer Aufnahme.
• Vorbereitung, Erstellung und Begleitung der Heimverträge sowie der dazugehörigen Unterlagen im Aufnahmeprozess
• Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern in der Einzugs- und Eingewöhnungsphase.
• Beratung zu persönlichen, sozialrechtlichen und weiteren aufnahmerelevanten Fragestellungen.
• Planung, Organisation und Auswertung sozialer Angebote zur Tagesstrukturierung, Beschäftigung und Förderung des sozialen Austauschs.
• Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung, Angehörigen, Ehrenamtlichen und weiteren beteiligten Berufsgruppen.
• Mitwirkung an einer bewohnerorientierten, wertschätzenden Kommunikation und an der Weiterentwicklung des sozialen Lebens in der Einrichtung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an Beratung, Kommunikation und strukturierter Organisation.
• Sicherheit im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie externen Ansprechpartnern.
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln im eigenen Aufgaben- und Kompetenzbereich.
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten eines diakonischen Trägers.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer etablierten Pflegeeinrichtung der Diakonie Ruhr.
• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit engem Kontakt zu Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und multiprofessionellen Teams.
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Leitungsteam; die Stellenbeschreibung sieht ausdrücklich eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung vor.
• Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, fachlich orientierten Arbeitsumfeld.