Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kolping Bildung; Augsburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR-Vertragsregelungen

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Heiligabend und Silvester frei

Betriebliche Altersvorsorge

Supervision & Fortbildung

Mitarbeiterverpflegung

Fitnessraum

JobRad

Gemeinsame Feiern

Job summary

Kolping Bildung sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Jugend- und Sozialpädagogik in Teilzeit. Sie begleiten Jugendliche auf dem Weg zu Abschluss und beraten zu schulischen wie finanziellen Belangen. Zusammenarbeit mit Schulen, Betrieben und Behörden gehört zum Alltag.

Sie arbeiten flexibel an Abendstunden 2–3 Tage pro Woche und übernehmen abwechselnd Rufbereitschaften. Voraussetzungen: Qualifikation in Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Teamfähigkeit, PC-Kenntnisse und Bereitschaft zu

Qualifications

• Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie eine wertschätzende und klare Haltung.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen ruhig und handlungsfähig zu bleiben.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Bereitschaft, die christlichen Werte und den sozialen Auftrag unserer Einrichtung mitzutragen.

Responsibilities

• Sie begleiten junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungs- oder Schulabschluss.
• Sie beraten bei schulischen und ausbildungsbezogenen Fragen, finanziellen Anliegen sowie bei der Alltagsbewältigung.
• Sie vermitteln bei Bedarf an passende Fachdienste und arbeiten vernetzt mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden und Eltern zusammen.
• Sie fördern ein respektvolles Zusammenleben und gestalten die Gemeinschaft auf Grundlage unserer Heimordnung mit.
• Sie planen und organisieren Freizeitangebote sowie Bildungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen Aufnahme, Einzug und Belegung und wirken bei organisatorischen Abläufen mit.
• Sie arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche am Abend und übernehmen im Wechsel Rufbereitschaften über Nacht und am Wochenende.

Education

Soziale Arbeit/Sozialpädagogik-Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

• Teilzeit: 25-30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungs- oder Schulabschluss.
• Sie beraten bei schulischen und ausbildungsbezogenen Fragen, finanziellen Anliegen sowie bei der Alltagsbewältigung.
• Sie vermitteln bei Bedarf an passende Fachdienste und arbeiten vernetzt mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden und Eltern zusammen.
• Sie fördern ein respektvolles Zusammenleben und gestalten die Gemeinschaft auf Grundlage unserer Heimordnung mit.
• Sie planen und organisieren Freizeitangebote sowie Bildungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen Aufnahme, Einzug und Belegung und wirken bei organisatorischen Abläufen mit.
• Sie arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche am Abend und übernehmen im Wechsel Rufbereitschaften über Nacht und am Wochenende.

Ihre Qualifikationen

• Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie eine wertschätzende und klare Haltung.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen ruhig und handlungsfähig zu bleiben.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Bereitschaft, die christlichen Werte und den sozialen Auftrag unserer Einrichtung mitzutragen.

Das bieten wir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser pädagogisches Konzept sowie organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Eine attraktive Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Günstige Mitarbeiterverpflegung, einen hauseigenen Fitnessraum, Fahrradleasing über JobRad sowie gemeinsame Feiern und Veranstaltungen.