Pädagogische Fachkraft - Krankheitsvertretung Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Kath. Verwaltungszentrum Ehingen; Öpfingen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach AVO-DRS

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Kath. Kindergarten St. Martinus in Öpfingen sucht eine pädagogische Fachkraft zur Krankheitsvertretung. Die Einrichtung gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Martinus und bietet eine Ganztagestelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Sie arbeiten gemeinsam mit einem engagierten Team, gestalten Bildungsangebote und pflegen die Zusammenarbeit mit Eltern. Die Stelle ist unbefristet bzw. je nach Bedarf befristet und nach TVöD eingruppiert.

Qualifications

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG.
• Idealerweise Studium Kindheitspädagogik/Soziale Arbeit oder verwandte Bildungswege.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung.
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.

Responsibilities

• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern.
• Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote.
• Wertschätzende Begleitung, Beobachtung und gemeinsame Auswertung in Teambesprechungen.
• Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im Einrichtungsteam.
• Kreative Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Administrative Vorbereitungen des Tagesablaufs.

Skills

Teamfähigkeit

Geduld

Einfühlungsvermögen

Education

Pädagogische Ausbildung nach §7 KitaG

Studium Kindheitspädagogik/Soziale Arbeit

Job description

Kath. Kindergarten St. Martinus - Öpfingen Pädagogische Fachkraft - Krankheitsvertretung Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 04.11.2026

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Öpfingen. Öpfingen ist eine kreisangehörige Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Sie liegt am Südrand der Schwäbischen Alb am nördlichen Donauufer zwischen Ehingen und Ulm. Sie grenzt im Norden an den Ortsteil Niederhofen der Gemeinde Allmendingen, im Osten an Oberdischingen und die Stadt Erbach, im Süden an den Ortsteil Rißtissen der Stadt Ehingen und Griesingen sowie im Westen an den Ortsteil Gamerschwang der Stadt Ehingen (Donau). Der Kindergarten ist eine Ganztageseinrichtung und verfügt über 87 Kindergarten- und 10 Krippenplätze. Hier spielen, leben und lernen Kinder von 3 - 6 Jahren in 3 Ganztagesgruppen, 1 Kleingruppe und Krippenkinder ab dem 1. Lebensjahr in 1 Krippengruppe. Das Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.

Das erwartet dich:

• ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit
• SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
• Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
• Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
• Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
• Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
• Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027.

DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Nadja Walz (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Vanessa Gog (E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1228 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Hehlestraße 2
89584 Ehingen

https://kvz.drs.de/ehingen