Pädagogische Fachkraft für Kinder und Jugendliche (m/w/d) in der Integrationsförderung und...

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar; Frankfurt; On-site; EUR 40,402 - 46,781; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Fachberatung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft für die Integrationsförderung und Unterbringung in Frankfurt am Main. In Vollzeit sind Sie verantwortlich für die Kinderbetreuung, die Organisation von Aktivitäten und die Unterstützung bei der Anmeldung für Kita-Plätze. Gesucht wird jemand mit einer Ausbildung als Erzieher*in oder einem vergleichbaren Abschluss sowie sehr guten Deutschkenntnissen. Die Stelle bietet attraktive Vergünstigungen wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sicherstellen der Kinderbetreuung innerhalb der Unterkunft.
• Planen und Organisieren von Freizeitprogrammen.
• Unterstützen bei der Anmeldung für Kita- und Hortplätze.

Skills

Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Vertrautheit mit gesetzlichen Grundlagen

Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Education

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich

Job description

Pädagogische Fachkraft für Kinder und Jugendliche (m/w/d) in der Integrationsförderung und Unterbringung

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar

Stellenort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit, befristet

Stellen-ID: J000032477

Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Fachberatung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten

Das erwartet Sie

• Sie stellen die Kinderbetreuung innerhalb der Unterkunft sicher.
• Sie planen und organisieren unterschiedliche Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung.
• Sie unterstützen bei der Kita- und Hortplatz Anmeldung.
• Sie leisten begleitende Elternarbeit und vermitteln das kulturelle Verständnis von Kindererziehung.
• Sie arbeiten mit anderen Organisationen zusammen.
• Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen in den Betreuungsangeboten und der Deutschförderung.
• Sie unterstützen bei Konzeptentwicklungen für die Betreuung von Kindern u.a. für traumatisierte Kinder.
• Sie erarbeiten Konzepte, damit Kinder und Jugendliche über die Unterkunft hinaus Integration finden.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder einen akademischen Abschluss im pädagogischen Bereich bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sind offen für das Arbeiten im interkulturellen Kontext.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office).
• Sie sind mit den gesetzlichen Grundlagen im Bereich Kindeswohlgefährdung vertraut und handeln sicher sowie verantwortungsbewusst danach.
• Sie wenden Melde- und Schutzverfahren sicher und routiniert an.
• Sie sind geistig, körperlich und charakterlich den Anforderungen der verantwortungsvollen Arbeit mit dynamischen Geflüchteten gewachsen.
• Sie können ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorweisen.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.