PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE JUGENDFÖRDERUNG (M/W/D)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Lampertheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Lampertheim sucht eine Pädagogische Fachkraft für die Jugendförderung. Sie organisieren mobile Jugendarbeit, beteiligen Jugendliche und entwickeln Freizeitprogramme. Ein Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit ist erforderlich. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifliche Zusatzleistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

50% Zuschuss zum Job-Ticket

Qualifikationen

• Ein Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde.
• Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten.

Aufgaben

• Interne Teamorganisation und Produkverantwortung.
• Mobile Jugendarbeit zur Prävention und Freizeitgestaltung.
• Planung und Durchführung von Jugendbeiratswahlen.

Kenntnisse

Versierter Umgang mit Microsoft Office

Kenntnisse in besonderen Rechtsgebieten

Berufserfahrung in der Jugendförderung

Ausbildung

Fachhochschulabschluss Dipl.-Soz.päd. / Dipl.-Soz.arb. oder Bachelor in "Soziale Arbeit"

Tools

Finanzsoftware "DATEV"

Grafiksoftware

CMS-System "Weblication"

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE JUGENDFÖRDERUNG (M/W/D)

Arbeitgeber: Der Magistrat der Stadt Lampertheim Öffentliche Verwaltung

Stellenort: Haus am Römer, Lampertheim (zentrale Lage, gut erreichbar über Buslinie 602 und Bahnhof)

Anstellungsart: Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S11b TVöD‑V (VKA)

Aufgaben

• Interne Teamorganisation (u. a. Produktverantwortung inkl. Haushaltsplanung und Berichtswesen, Mitarbeiterorganisation mit Mitarbeitendengesprächen und Teamsitzungen, fachliche Verantwortung für die konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Planung)
• Mobile Jugendarbeit (u. a. Angebote der Beratung, Prävention und Freizeitpädagogik in Form mobiler Arbeit)
• Kinder- und Jugendbeteiligung (u. a. Beratung und administrative Begleitung des Jugendbeirats, Planung, Organisation und Durchführung der Jugendbeiratswahl sowie die Betreuung weiterer Beteiligungsprojekte)
• Jugendferienprogramme (u. a. eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung von Jugendferienprogrammen)

Zwingende Voraussetzungen

• ein Fachhochschulabschluss Dipl.-Soz.päd. / Dipl.-Soz.arb. oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ bzw. eine vergleichbare / gleichwertige Qualifikation; DQR‑Niveau 6
• ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a BZRG
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Weitere Anforderungen

• Versierter Umgang mit der gängigen Bürosoftware Microsoft Office
• Kenntnisse in besonderen Rechtsgebieten (u. a. SGB XIII, Datenschutzrecht, kommunales Ortsrecht, Hess. Gemeindeordnung und das Hess. Kommunalwahlrecht, Vertragswesen, Vergaberichtlinien)
• Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Spät-, Samstags- und Sonntagsdienste, etc.)
• Berufserfahrung in der Jugendförderung (Kinder- und Jugendbereich)

Wünschenswert

• Bedienerkenntnisse in Softwarefachverfahren (u. a. Finanzsoftware "DATEV", Programme zur Grafikgestaltung, CMS-System "Weblication")
• Moderationskenntnisse
• sind Branchenerfahrungen im Öffentlichen Dienst bzw. in einer Kommunalverwaltung
• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD‑V)
• Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
• Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
• Möglichkeit eines zinslosen Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrades
• 50 %iger Zuschuss zum Erwerb eines Job‑Tickets als Deutschlandticket
• Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)
• Eine gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Hard- und Software

Arbeitszeit & Teilzeit

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Manfred Scholz, Leitung Fachdienst "Bildung, Jugend und Kultur", unter der Rufnummer 06206/935-394 gerne zur Verfügung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Unternehmensdarstellung

Der Magistrat der Stadt Lampertheim Öffentliche Verwaltung ist eine öffentliche Behörde, zählt mit ca. 450 Bediensteten zu den größten Arbeitgebern in Lampertheim. Weitere Informationen zur Stadt Lampertheim finden Sie unter www.lampertheim.de.