Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Stadt Mörfelden-Walldorf; Mörfelden-Walldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadt im Herzen Hessens sucht eine Pädagogische Fachkraft oder Erzieher. Die Stelle in Mörfelden-Walldorf bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung zwischen 50.000 und 68.000 Euro jährlich. Die Kita zeichnet sich durch ein engagiertes Team und eine kindgerechte Pädagogik aus. Bewerbungen sind bis zum 7. Dezember 2025 über das Bewerbungstool möglich.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebot

RMV-JobTicket Premium

Vergünstigungen bei Fitnessstudios

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge.
• Motivation, Kinder individuell und respektvoll zu begleiten.
• Engagement für eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern.
• Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne.
• Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse.

Kenntnisse

Ein großes Herz für Kinder

Kreativität

Teamgeist

Interesse an persönlicher Weiterbildung

Situationsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1

Jobbeschreibung

Einleitung

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir für unseren Kita-Neubau der Kita XII – Gärtnerweg unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) nach §25b (1) HKJGB

Unsere Kindertagesstätte, gegründet 2018 und derzeit noch in einem liebevoll gestalteten Containerbau, steht für eine engagierte, partizipative und kindgerechte Pädagogik – mit Blick auf jedes einzelne Kind.

Das Einzugsgebiet umfasst zurzeit den gesamten Ort, so dass Kinder aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Lebenswelten zusammentreffen. VIELFALT schreiben wir daher groß. Jedes Kind wird von uns als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen und angenommen.

Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und nehmen sie mit ihren Bedürfnissen und Anliegen ernst. Forschendes Lernen ist uns sehr wichtig, deshalb explorieren Kinder bei uns vom Essraum bis in den Garten.

Der große Schritt steht bevor: Voraussichtlich im Januar 2025 ziehen wir in ein modernes, zweistöckiges Kita-Gebäude mit viel Raum für Bewegung, Kreativität und Begegnung. Und dafür suchen wir SIE!

Aufgaben

• Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept
• Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder
• Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams

Profil

• Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs
• Ein großes Herz für Kinder verschiedenster Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten
• Ein Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
• Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
• Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit/Teilzeit möglich)
• Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 brutto Euro jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen
• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzliche Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
• Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten
• Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort
• Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
• Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Weitere Informationen

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 7. Dezember 2025. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Michela Zurlo
Leitung Kita XII
06105 938-704

Annika Nestripke
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819

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