Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Rosendahl; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Einrichtung in Schleswig-Holstein sucht engagierte Erzieher_innen oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation. Bewerber_innen sollten Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit mitbringen. Es wird ein sicheres Arbeitsverhältnis sowie Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Besondere Berücksichtigung für Männer und diverse Bewerber_innen.

Leistungen

Sichere Gehaltszahlungen

Automatische Gehaltserhöhungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote

Fahrrad/E-Bike Zuschuss

Jobticket ÖPNV

Freistellung für Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben.
• Zusammenarbeit im Team zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit den Kindern

Übernahme von Verantwortung

Zusammenarbeit im Team

Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes

Umgang mit digitalen Medien und MS-Office

Ausbildung

Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Hier erhalten Sie weitere Informationen zur Einrichtung.

Wen wir brauchen

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Erwartungen

• Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
• Freude an der Arbeit mit den Kindern
• Übernahme von Verantwortung
• Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte
• Lust auf Religionspädagogik
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft und Umgang mit digitalen Medien und MS-Office
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicheres Arbeitsverhältnis

  Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• Sichere Gehaltszahlungen

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Automatische Gehaltserhöhungen

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Zuverlässige Sonderzahlungen

  Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• 30 Urlaubstage

  Pro Jahr, bei einer 5‑Tage‑Woche.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Regenerationstage

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• EGYM Wellpass

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport‑ und Gesundheitsangebote vor Ort und online.

• Fahrrad/E‑Bike Zuschuss

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro‑)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Weiterentwicklung

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort‑ und Weiterbildungen an.

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau – wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team‑Supervisionen, Fort‑ und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Was sonst noch wichtig ist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
SilkeVoß
Fachbereich Personal
Tel: [phone]

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