Pädagogische Fachkraft Arbeitsbereich Aufnahme- / Clearinggruppe 'Kompass' (w/m/d) | Karl Imman[...]

Kuepper Stiftung; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte soziale Einrichtung in Köln sucht eine pädagogische Fachkraft für den Bereich Aufnahme- / Clearinggruppe 'Kompass'. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind für die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit speziellen Hilfebedarf zuständig. Voraussetzungen sind ein relevantes abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung im psychiatrischen Bereich. Es wird eine unbefristete Vollzeitstelle angeboten.

Leistungen

Vergütung nach BAT‑KF

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Vielfältige Fortbildungsangebote

Supervision

Qualifikationen

• Diplom oder Bachelor in Sozialarbeit oder Erziehung erforderlich.
• Erfahrung in der sozialpsychiatrischen Arbeit bevorzugt.
• Bereitschaft, in Krisensituationen zu arbeiten.

Aufgaben

• Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team.
• Hilfeplangespräche mit Kostenträger durchführen.
• Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes übernehmen.

Kenntnisse

Kompetenz in der Jugendhilfe

Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich

Selbstständiges Arbeiten

Strukturiertes Arbeiten

Humor

Ausbildung

Dipl.-Soziale Arbeit / Dipl.-Sozialpädagogik / BA Soziale Arbeit

Erzieher*in

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Vielen Dank für Ihr Interesse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schließen Sie sich uns an und arbeiten wir gemeinsam daran, Fortschritt und Vielfalt zu nutzen, um die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine herzliche Willkommensatmosphäre und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich von Anfang an geschätzt und respektiert fühlen.

Pädagogische Fachkraft Arbeitsbereich Aufnahme- / Clearinggruppe 'Kompass' (w/m/d)

Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des § 35a SGB VIII haben. Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und –planung zu ermitteln. Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme.

Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper‑Stiftung aus den Bereichen Psychologie/ Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern‑ und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.

Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung

Stellenumfang: Vollzeit (75%–100%), unbefristet

Aufgaben

• Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team
• Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte
• Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger
• Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes
• Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft
• Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote

Anforderungsprofil

• Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe
• Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
• Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
• Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team
• Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
• Humor!

Unser Angebot

• Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
• Vergütung nach BAT‑KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Sorgfältige Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E‑Tanken
• Corporate Benefits

Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen empfehlen wir Ihnen die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 2516-003-3304-001

Ihre Bewerbung alternativ per E‑Mail (zusammengestellt in einem PDF‑Dokument) senden Sie bitte an [e-mail] .
Ihre Bewerbung alternativ per Post senden Sie bitte an Karl Immanuel Küpper‑Stiftung • Frau Anna Klein • Hittorfstr. 12 • 50735 Köln
Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wie wir mit Ihren Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder‑ und Jugendhilfe, unter Telefon: 0221 – 70211307 oder per Mail unter lutz.fischer@kuepper‑stiftung.de gerne zur Verfügung.

Tipps zur Bewerbung

Eine Bewerbung ist für jeden Bewerber eine Herausforderung. Hier finden Sie die wichtigsten Tipps für eine optimale Bewerbung.

Zunächst einmal vielen Dank für Ihr Interesse an der Karl Immanuel Küpper‑Stiftung. Gerne geben wir Ihnen ein paar Tipps für eine optimale Bewerbung – schließlich möchten wir Sie möglichst bald in unserem Team begrüßen!

Tipps zur Form – So bewerben Sie sich bei uns

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung für einen Job, eine Ausbildung, ein Praktikum, ein FSJ oder einen BFD über unser Online‑Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E‑Mail oder Post zusenden.

Tipps zum Inhalt – Was wir von Ihnen erwarten

• Anschreiben
  Wir freuen uns über ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Tabellarischer Lebenslauf
  Uns interessieren Ihre Erfahrungen und Ausbildungen, die Sie für diese Stelle qualifizieren.
• Zeugnisse
  Damit wir Sie noch besser einschätzen können, helfen uns für die Stelle relevante Zeugnisse. Dazu gehören Abschlusszeugnisse von weiterführenden Schulen, Praktikumszeugnisse oder Qualifikationsnachweise von Ausbildungen. Und natürlich Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber. Diese Unterlagen werden erst im Vorfeld für ein gemeinsames Kennenlernen benötigt und können daher auch nachgereicht werden.