Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah

DRS; Heuchlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Heuchlingen sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes sowie die Anleitung von Auszubildenden. Die Stelle bietet faire Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten sowie Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Digitalisierung werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitale Verwaltungsplattform

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG.
• Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen wünschenswert.
• Hohe Selbstreflexion und Interesse an Weiterbildung.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
• Anleitung von Auszubildenden.
• Betriebsführung für reibungslosen Ablauf.

Kenntnisse

Selbstreflexion

Kreativität

Organisation

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung oder Studium nach §7 KiTaG

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noahab 01.01.2026) Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit(vorerst befristet bis 31.12.2026)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah (Schulstraße 9,73572 Heuchlingen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

# B U N T

wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

Das erwartet dich:

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung
• neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
• enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger hier klicken

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Tanja Gabriele Mack (Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/670 an.

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