Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Don Bosco Wasseralfingen

DRS; Stuttgart; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

AVO-DRS Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Digitale Verwaltung

Corporate Benefits

Jobticket Zuschuss

Job summary

DRS in der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für KiTa Don Bosco in Aalen-Wasseralfingen. Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit als Krankheitsvertretung und unterstützen das Team bei der Umsetzung des Konzepts sowie der Koordination mit Träger und anderen Kitas.

Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder §7 KitaG-Studium mit, arbeiten flexibel, belastbar und fördern die Kinder ganzheitlich – auch im Kontext von Partizipation und individueller

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach §7 KitaG.
• Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Ganzheitliche Begleitung und Förderung der Kinder sowie Partizipation.

Responsibilities

• Mitverantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Anleitung von Auszubildenden gegebenenfalls Personalverantwortung.
• Mitverantwortung für Betriebsführung und Aufsichtspflicht.
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Heilpädagogischen Fachdienst.
• Kooperation mit weiteren Kitas und Digitalisierung (Tablets).
• Pädagogische Seelsorge und Qualitätsmanagement.

Skills

Pädagogische Ausbildung

Berufserfahrung Kita

Selbstreflexion

Partizipation

Teamfähigkeit

Organisation

Digitalisierung

Education

Ausbildung oder Studium §7 KitaG

Tools

Verwaltungssoftware

Job description

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Don Bosco Wasseralfingenab 01.11.2026) Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Krankheitsvertretung(vorerst befristet bis 31.12.2026)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco (Kolpingstraße 16,73433 Aalen-Wasseralfingen)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Stephanus Wasseralfingen. Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• gf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädagogischen Fachdienst
• neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
• enge Zusammenarbeit der Kitas
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger hier

Das bringst du mit

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten ein digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Anne-Kathrin Auricchio (Tel. , E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1199 an.

bis zum 31.10.2026