Pädagogische Ergänzungskraft Kita (m/w/d)

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH; Iserlohn; Sur place; EUR 37 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Sinnstiftende Aufgaben

32 Tage Urlaub

E-Bike Leasing

Résumé du poste

Die Diakonie Mark-Ruhr gGmbH sucht für eine kombinierte Kindertageseinrichtung eine pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder ähnliche Qualifikation). Sie unterstützen die Fachkräfte, arbeiten mit Kindern im Alter 1 bis 6 Jahren und dokumentieren Lernfortschritte.

Zusammenarbeit mit Eltern ist zentral. Wir bieten eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30–35 Wochenstunden) nach BAT KF SE 4, 3.291–4.156 € brutto/Monat, plus 151 € pro kindergeldberechtigtes Kind.

Qualifications

• Abschluss als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kita vorteilhaft
• Masernschutzgesetz-Compliance und Führungszeugnis

Responsabilités

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag
• pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter 1–6 Jahre
• Dokumentation der Entwicklungs- und Lernerfolge
• enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern

Formation

Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in

Description du poste

Wir über uns

Für dich ist die Betreuung von Kindern mit und ohne Einschränkungen mehr als nur ein Job und du konntest idealerweise auch schon erste Erfahrungen sammeln?

• Kinderpfleger :in / Sozialassistent :in, Sozialpädagogische Assistent :in oder Heilerziehungspflegehelfer :in


• bevorzugt in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden Tarif BAT - KF 4

Wir sind eine kombinierte Kindertageseinrichtung und erleben unseren Alltag mit 113 Kindern, von denen 36 Kinder im heilpädagogischen Bereich sind. Inklusion ist eine Herzensangelegenheit für uns. Neun kleine, altersgemischte Gruppen von jeweils 13 Kindern ermöglichen uns eine individuelle Betreuung, Begleitung und Förderung.

Durch unser multiprofessionelles Team gelingt es, verschiedene Perspektiven einzunehmen und damit allen Kindern optimale Bildungs- und Entwicklungschancen zu bieten.

Unser 43-köpfiges Team freut sich, dich kennenzulernen!

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen


• Mit einem Abschluss z. B. als Kinderpfleger:in erhältst du einen Arbeitsvertrag nach BAT KF SE 4. Das entspricht einem Bruttomonatsgehalt von 3.291 bis 4.156 € (Stand November 2026, bei Vollzeit, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.


• Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK


• Eine unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub


• (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder


• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen


• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste

Deine Tätigkeiten

Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und übernimmst die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür gibst du Impulse und hilfst ihnen bei der Umsetzung. Du erkennst den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmst dein Handeln darauf ab. Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil deines Arbeitsalltages.

Das bringst du mit

• Du bist pädagogische Ergänzungskraft, z. B. Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagogische Assistent:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in.


• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für dich selbstverständlich.


• Du bist nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Wegbegleiter:in der Kinder - mit pädagogischem Blick und reflektiertem Handeln.


• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.


• Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Kontakt

Du hast noch Fragen oder benötigst Vorabinformationen? Unsere Einrichtungsleitung Frau Janina Fuchs hilft der unter 02371 97280 gerne weiter.

Weitere Informationen erhältst du hier: https://www.dmr-kitas.de/

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!

Ein Haus für alle Kinder Gerlingser Platz 6 a+b 58638 Iserlohn