Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kinderhaus St. Paul

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 10.044 - 16.740; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Sozialleistungen

Tarifvertrag

Zuschuss ÖPNV

Flexible Teilzeitmodelle

Zusammenfassung

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart sucht eine pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft im Kinderhaus St. Paul. Die Stelle ist in Teilzeit von 30–55% und befristet bis 31.08.2027.

Sie arbeiten mit jüngsten Kindern und unterstützen das Team bei der inklusiven Förderung. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf mit, zeigen Empathie, Teamfähigkeit und christliche Werte. Bezahlung nach AVO-DRS inkl.

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.

Aufgaben

• Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
• Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern.
• Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Kenntnisse

Erfahrung Förderbedürftige Kinder

Jobbeschreibung

Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kinderhaus St. Paul

in Teilzeit mit 30-55%

Gemeinsam betreuen wir in der Krippe zehn Kinder im Alter von einem bis drei Jahren und im zweigruppigen Kindergarten 40 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.

Unser Team zeichnet sich durch Kollegialität, Spaß an der Arbeit und Individualität aus. Der Austausch untereinander ist uns besonders wichtig. In der pädagogischen Arbeit handeln wir nach dem Infans-Konzept, nach dem jedes Kind in seiner Einzigartigkeit gesehen und gefördert wird. Auch die Stärkung des sozialen Miteinanders ist uns als kirchliche Einrichtung ein großes Anliegen. Außerdem besteht eine gute Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Wir unterstützen uns gegenseitig zum Wohl der Kinder.

Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet, vermutlich ist eine Verlängerung möglich.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
• Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
• Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das sind Sie

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

• Sicherheit: Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
• Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen
• Vernetzung: Verlässliche Ansprechpersonen
• Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
• Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
• Anbindung: Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung

Informationen zur Einrichtung