Pädagogisch-Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Pfalzklinikum; Speyer; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD-B Tarif + Betriebliche Altersvors

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Pfalzklinikum sucht am GPZ Speyer eine pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit bis 80%. Die Stelle ist unbefristet und richtet sich an Fachkräfte mit Pflege-, Erzieher-, Altenpfleger- oder Heilerziehungspflegerqualifikation.

Sie arbeiten im Schichtdienst, unterstützen Klientinnen und Klienten in lebenspraktischer Pflege und Teilhabe, entwickeln Ressourcen und fördern individuelle Ziele. Das Umfeld bietet eine wertschätzende Teamkultur, flexible Arbeitszeitmodelle und gute

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Führerschein Klasse B vorhanden oder Bereitschaft zur Fahrausbildung.
• Reflexionsbereitschaft, Verlässlichkeit und Kollegialität.

Responsibilities

• Assistenzleistungen für die Klient*innen erbringen.
• Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst.
• Unterstützung in lebenspraktischer und pflegerischer Versorgung sowie Verselbstständigung.
• Klient*innen ermutigen, eigene Ressourcen zu nutzen und zu entwickeln.
• Angebot in verschiedenen Dimensionen der Sozialen Teilhabe schaffen.

Skills

Pflegefachkraft (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Führerschein Klasse B

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit im Zeitmanagement

Digitale Dokumentation & Kommunikation

Education

Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Feldern (Pflege, Erziehung, Altenpflege oder Heilerziehungspflege)

Job description

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen für unseren Wohnbereich im GPZ Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogisch-Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (bis 80%).

Ihr Arbeitsbereich

Das Modell 365° ermöglicht uns neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Mit unseren Teilhabezentren bieten wir einen leichten Zugang zu unseren vielfältigen und individuellen Angeboten der Sozialen Teilhabe.

Ihre Aufgaben

• Assistenzleistungen erbringen für die Klient*innen unserer Einrichtung
• Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst
• Die Tätigkeit umfasst Unterstützungsleistungen in allen Bereichen der lebenspraktischen und pflegerischen Versorgung und Verselbstständigung
• Menschen ermutigen, eigene Ressourcen zu nutzen und zu entwickeln
• Angebot in verschiedenen Dimensionen der Sozialen Teilhabe schaffen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie sind im Besitz des Führerschein Klasse B
• Die eigene Person und Professionalität in Assistenzleistungen einbringen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion
• Verlässlichkeit und hohes Maß an Kollegialität
• Hohes Maß an Selbstständigkeit in Bezug auf Aufgaben- und Zeitmanagement
• Erfahrung mit und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations- und Kommunikationstools

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Die Eingruppierung erfolgt in P8 TVöD bzw. S8b TVöD-SuE abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, Jobrad
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Unddann noch: Leidenschaft für die Sache, Platz für Engagement undÜberzeugungstäter*innen, Beteiligung an der Konzeptgestaltung

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.