Pädagoge als stellvertretende Leitung (m/w/d) OGS - Greven

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Greven; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Sozialunternehmen in der Region sucht einen Pädagogen als stellvertretende Leitung für die Offene Ganztagsschule in Greven. Sie arbeiten in Teilzeit und organisieren die Betreuung von Grundschulkindern. Die ideale Persönlichkeit bringt eine Erzieher-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit. Attraktive Sozialleistungen und ein unbefristeter Vertrag erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faires Entgelt mit Leitungszulage

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Möglichkeit des Fahrradleasings

Intensive Einarbeitungsphase

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule.
• Aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Aufgaben

• Organisation und Planung aller Betreuungsangebote.
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern.
• Entwicklung neuer Ideen und Projekte.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Freude am Umgang mit Kindern

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagoge als stellvertretende Leitung (m/w/d) OGS - Greven

Angebotsart: Arbeit

Unternehmen: Lernen fördern e.V.

Arbeitsort: Greven, Westfalen

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Für die professionelle Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in unserer OGS in Greven (Martin-Luther-Schule) haben wir folgende Stelle zu besetzen.

Pädagoge als stellvertretende Leitung (m/w/d)

In Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 bis 34 Stunden pro Woche.

Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben

• Sachliche, räumliche und personelle Organisation sowie Planung aller Betreuungsangebote als Gruppenleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung und der Leitung der OGS sowie Luther Kinder über Mittag (OGS plus)
• Unterstützung der OGS Leitung bei administrativen Aufgaben u.a. Austausch mit dem Anbieter der Mittagsverpflegung
• Mitgestaltung der Abläufe innerhalb der Offenen Ganztagsschule unter Berücksichtigung der Vorgaben
• Entwickeln von neuen Ideen, Angeboten und Projekten in Zusammenarbeit mit der OGS Leitung, um so innovativ die Zukunftsfähigkeit der OGS zu gestalten und zu sichern
• z.T. fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Elternarbeit

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern
• Stark ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Initiative
• Selbstständige Arbeitsweise

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

• Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeiten mit einem innovativen pädagogischen Konzept
• Intensive Einarbeitungsphase
• Faires Entgelt mit Leitungszulage und attraktive Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
• Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder wollen nach der Familienphase wieder durchstarten? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an bewerbung(at)lernenfoerdern.de.

Gerne steht Ihnen unser Verbundleiter Herr Tobias Jürgens unter der Rufnummer 0152 09382464 vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Unternehmensdarstellung: Lernen fördern e.V.

Sozialunternehmen

Hauptsitz: Kreis Steinfurt

Gründung: 1984

Betriebsgröße: ca. 1150 MitarbeiterInnen

Der Lernen fördern Unternehmensverbund ist eines der größten Sozialunternehmen für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend ErzieherInnen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.