päd. Fachkraft (m/w/d)

Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /; Neerstedt; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ev.-luth. Kirchenkreis Delmenhorst sucht eine päd. Fachkraft (m/w/d), die 39,00 Wochenstunden in Vollzeit arbeitet. Die Tätigkeiten erfordern eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in und Interesse an frühkindlicher Bildung.

Das Angebot umfasst gute Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütung nach Dienstvertragsordnung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine zusätzliche Altersversorgung.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder qualifikationsnachweis nach §9 Abs. 2 NKiTaG.
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Kreative und engagierte Gestaltung des Kindergartenalltags.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Pädagogisches Fachwissen

Kreativität

Einfühlungsvermögen

Geduld

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Qualifikation nach §9 Abs. 2 NKiTaG

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: päd. Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Ev.-luth.Kirchenkreis Delmenhorst /

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspfleger/in
• Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich!

Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden

• die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine sonstige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein liebevoller und wertschätzender Umgang
• Pädagogisches Fachwissen und Interesse an frühkindlicher Bildung
• Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des Kindergartenalltags
• Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
• Die Tätigkeit ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Unser Angebot

• gute Fortbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und Teamberatung
• Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. SuE‑Tarif des TVöD‑VKA
• ein pauschales Leistungsentgelt
• eine zusätzliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und zum Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen. Der 24.12. und 31.12. eines Jahres sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage.