Päd. Fachkraft Kindertagesstätte St. Johannis (m/w/d)

Diakonie Bayreuth; Bayreuth; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung (E8 AVR Bayern)

12,85 Monatsgehälter

33 freie Tage

Fort- und Weiterbildungsförderung

Zusammenfassung

Diakonie Bayreuth sucht eine/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation für eine Vollzeitstelle (40h/Woche) in einer zweigruppigen Kindertagesstätte in Bayreuth.

Sie arbeiten gemäß Bayerischem Bildungs- und Erziehungsplan, planen und dokumentieren Entwicklungsprozesse und arbeiten eng mit Eltern, Fachdiensten und der Einrichtungsleitung zusammen. Die Vergütung erfolgt nach AVR Bayern E8, mit guten Zusatzleistungen und vielen Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer zweigruppigen Kita.
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Bildung, Erziehung und Betreuung gemäß Bayerischem Bildungs- und Erziehungsplan.
• Entwicklungsplanung, -förderung und Dokumentation.
• Kooperation mit Eltern, Fachdiensten, Behörden und Kirchengemeinde.
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Team der Kita St. Johannis.

Kenntnisse

Begeisterung für Kinder 2–6 Jahre

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Fortbildung

Ausbildung

Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Vollzeit 40h
Elternzeitbefristung

Diakonie Bayreuth der größte Anbieter sozialer Dienste in der Region

Mit 40 verschiedenen Einrichtungen und rund 1.500 Beschäftigen ist die Diakonie Bayreuth der größte Anbieter sozialer Dienste in der Region. Dabei umfasst das Leistungsangebot der Diakonie Bayreuth zahlreiche Kindertagesstätten, Krippen, Horte, Beratungsstellen, Bildungs- und Arbeitsstätten für Menschen mit Behinderung, sowie Heime und ambulante Pflegedienste für Senioren. Die Mitarbeitenden der Diakonie Bayreuth verbessern das Leben ihrer Mitmenschen jeden Tag getreu unserem Motto: Miteinander möglich machen.

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung sowie Betreuung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Entwicklungsplanung, -förderung und Dokumentation
• Kooperation mit Eltern, Fachdiensten, Behörden, sowie der örtlichen Kirchengemeinde
• Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung sowie Zusammenarbeitmit dem Gesamtteam der Einrichtung, bestehend aus Kindertagesstätte und Hort an der Grundschule St. Johannis

Das zeichnet Sie aus:

Neben Ihrer fachlichen Kompetenz als Erzieher*in(oder einer für den Einsatz in einer Kindertagesstätte gleichwertigen Qualifikation) verfügen Sie über folgende Eigenschaften:

• Begeisterung für die Arbeit mit Kinder im Alter von 2bis 6 Jahren in einer zweigruppigen Kindertagesstätte
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Fortbildung

Das bieten wir Ihnen:

Als kirchlich-diakonischer Träger bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und gleichsam verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, das für seine Kinder alles möglich macht. Die Diakonie Bayreuth traut ihren Mitarbeitenden viel zu, deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese auch Wirklichkeit werden zu lassen.

Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe E8gemäß AVR Bayern, die neben 12,85 Monatsgehältern auch weitere zahlreiche Arbeitgeberleistungen bietet. Darüber hinaus dürfen Sie sich über 33freie Tage freuen.

Gezielt fördern wir die Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, weil die Arbeit bei der Diakonie Bayreuth ein hohes Maß an sozialer und methodischer Kompetenz erfordert und die Diakonie Bayreuth aufgrund ihrer Größe vielfältige Karrierechancen bietet.

Das Diakonische Werk fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir wünschen die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und das Mittragen unserer diakonischen Zielsetzung. Eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt ausschließlich im beigefügten adressierten und frankierten Rückumschlag.