Packaging Engineer (m/w/d)

Rheinmetall; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Aktienkaufprogramm

Flexible Arbeitszeit

Mittagessen-Zuschuss

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Jobticket

Weiterentwicklung

Digitales Onboarding

Zusammenfassung

Rheinmetall in Kassel sucht eine Fachkraft für PPWR-Compliance und Verpackungsmanagement. Sie arbeiten an der Umsetzung der neuesten EU-Vorschriften in konkrete Maßnahmen und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie Kunden zusammen.

Die Rolle erfordert Expertise in datengetriebener Berichterstattung, SAP-ERP und exzellenten Deutsch- sowie Englischkenntnissen. Mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Entwicklungsangebote stehen zur Verfügung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in industrieller Fertigung bevorzugt.
• Erfahrung in datengestützter Berichterstattung und PPWR-Compliance.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Excel.

Aufgaben

• Umsetzung der PPWR-Anforderungen in konkrete Aktionspläne und Richtlinien.
• Sicherstellung, dass Verpackungen Recyclingklassen entsprechen.
• Optimierung der Verpackungen nach Design for Recycling.
• Einrichtung von Datensystemen zur Messung und Dokumentation von Verpackungsdaten.
• Überwachung von Kunststoffsteuer, Recyclinganteil und PPWR-Konformität.

Kenntnisse

Datenbasierte Berichterstattung

PPWR-Compliance

ERP-SAP

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Logistik, SCM, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar

Tools

SAP

MS Excel

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Umsetzung der neuesten PPWR-Anforderungen in konkrete Aktionspläne und Richtlinien für das Unternehmen
• Sicherstellung, dass alle Transport- und Produktverpackungen den vorgeschriebenen Recyclingklassen entsprechen
• Optimierung der Verpackungen gemäß den „Design for Recycling“-Prinzipien
• Einrichtung von Datensystemen, um Verpackungsdaten für EPR-Verpflichtungen zu messen, zu erfassen und zu dokumentieren
• Überwachung der Kunststoffsteuer, Verfolgung des Recyclinganteils und Prognose der PPWR-Konformität über anstehende Projektlebenszyklen hinweg, um eine nahtlose behördliche Berichterstattung und proaktive Planung sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden
• Identifizierung von Risiken und Nichtkonformitäten entlang der gesamten Verpackungskette, um Strategien für das Management in Bezug auf Compliance, PPWR-Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung abzuleiten und zu empfehlen
• Überzeugung interner Abteilungen und externer Lieferanten, nachhaltige Veränderungen umzusetzen
• Erreichen strenger Umweltziele, ohne Abstriche bei der Robustheit der Produkte und dem Transportschutz zu machen
• Umsetzung der sich ständig ändernden, komplexen EU-Vorschriften für PPWR in konkrete geschäftliche Maßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld
• Erfahrung in datengestützter Berichterstattung sowie PPWR und Compliance-Kompetenz
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in einer schnelllebigen Umgebung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular