OTA (m/w/d) 6.000€/Monat

ABSOLUT PersonalManagement GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.933 - 72.986; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage

Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte

Verpflegungsmehraufwand

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen OTA (m/w/d) in Nürnberg. In dieser Position unterstützen Sie im Operationsdienst, führen die fachspezifische Versorgung der Patienten im OP und helfen bei der Vor- und Nachbereitung der Operationen. Die Vergütung beträgt bis zu 6.000 € brutto pro Monat, und es werden Bonuszahlungen sowie Zuschläge für Nachtschichten und Wochenenden angeboten. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Berufserfahrung als Krankenschwester/-pfleger mit Fachweiterbildung.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
• Führerschein ist von Vorteil.

Aufgaben

• Assistieren im Operationsdienst.
• Führen der fachspezifischen Patientenversorgung im OP.
• Unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der OP.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Führerschein

Ausbildung

Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Krankenschwester/-pfleger mit Fachweiterbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Position: OTA (m/w/d) – Operationstechnische/r Assistent/in. Unternehmen: ABSOLUT PersonalManagement GmbH. Ort: Nürnberg, Mittelfranken.

Vergütung: bis zu 6.000 € brutto/Monat.

Ihre Aufgaben

• Assistieren im Operationsdienst
• Führen der fachspezifischen Versorgung der Patienten im OP
• Unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der OP

Ihr Profil

• Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Krankenschwester/-pfleger mit Fachweiterbildung
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein von Vorteil

Unser Angebot

• Gehalt bis zu 6.000 € brutto/Monat
• Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
• Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte
• Verpflegungsmehraufwand
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
• Einsatz vor Ort und regional

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung