OTA-Ausbildungskoordinator & -Praxisanleiter (m/w/d)

Sana Kliniken AG; Brandenburg; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliche Arbeitszeitregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeiterevents

Job summary

Eine große Klinikgruppe in Deutschland sucht einen OTA-Ausbildungskoordinator (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Koordination des OTA-Praxiseinsatzes und die Kommunikation mit Schulen sowie Bildungsträgern. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit relevanter Weiterbildung. Bewerbungen sind über unser Bewerberportal möglich und Vielfalt wird wertgeschätzt.

Qualifications

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie pädagogisches Geschick.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie fundiertes Fachwissen.
• Bereitschaft für die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.

Responsibilities

• Koordination des OTA-Praxiseinsatzes und enge Abstimmung mit der Ausbildungskoordinatorin.
• Pflege der Kommunikation mit Schulen und Bildungsträgern.
• Dokumentation und Evaluation der Ausbildungsfortschritte.

Skills

Kontakt- und Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft

Job description

OTA-Ausbildungskoordinator & -Praxisanleiter (m/w/d)

Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener Reha-Klinik mit rund 500 Betten.

Deine Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

• Koordination des OTA-Praxiseinsatzes und enge Abstimmung mit unserer Ausbildungskoordinatorin zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen
• Pflege der Kommunikation mit Schulen, Bildungsträgern und Praxisanleitenden zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Bewerberauswahl und Unterstützung beim Onboarding, von Gesprächen bis zur Eingliederung
• Dokumentation und Evaluation der Ausbildungsfortschritte gemeinsam mit den Praxisanleitenden
• Organisation und Durchführung von praxisorientierten Veranstaltungen und Prüfungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur OP-Pflege
• Bereitschaft für die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie fundiertes Fachwissen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie pädagogisches Geschick
• Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Situationen

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

• Tätigkeits-ID 3898
• Tätigkeitskategorie Pflegedienst
• Unbefristet oder befristet Unbefristet
• Veröffentlicht am 11.03.2026, 08:29
• Erfahrungsniveau Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
• Zeitmodell Vollzeit
• Führungserfahrung Nein
• Arbeitgeber Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
• Standort Kremmen, Waldhausstraße 44

#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz