Orthopädietechnik-Mechaniker/in gesucht (m/w/d)

Krüger Orthotec e.K.

Berlin

Vor Ort

EUR 34.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Orthopädietechnik sucht eine/n Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d) für die Werkstatt. Sie werden verantwortlich sein für die Versorgung individueller orthopädischer Produkte sowie die Beratung unserer Kunden. Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Freude am Umgang mit Menschen. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Orthopädietechnik ist erforderlich.
  • Quereinsteiger mit ersten handwerklichen Erfahrungen sind willkommen.
  • Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und gute Beratungskompetenz sind unerlässlich.

Aufgaben

  • Werkstatt Arbeiten mit verschiedenen Materialien.
  • Versorgung von konfektionierten- und individuellen Orthesen.
  • Beratung der Kunden im Bereich Orthopädietechnik.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Orthopädietechnik

Jobbeschreibung

Orthopädietechnik-Mechaniker/in gesucht (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Krüger Orthotec e.K.

  • Quereinstieg möglich
Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Orthopädietechnik-Mechaniker/in
  • Orthopädiemechaniker/in und Bandagist/in
Stellenbeschreibung

Die Firma Krüger Orthotec e.K. (vormals Horst Krüger Orthopädietechnik) besteht seit über 30 Jahren und ist ein nach DIN EN ISO 13485:2016 zertifiziertes Unternehmen. In unserem Meisterbetrieb fertigen wir alle individuellen orthopädischen Versorgungen für Erwachsene und ins Besondere für Kinder an.

Aufgaben
  • Werkstatt Arbeiten mit verschiedenen Materialien (Klett, Flauschband, Leder, PP, Gießharz, etc.)
  • Versorgung von konfektionierten- und individuellen Orthesen verschiedener Art und Material
  • Einlagenversorgung und Bestellung der Ware bei unseren Lieferanten
  • Beratung unserer Kunden mit Produkten aus dem Bereich Orthopädietechnik und Sanitätsfachhandel
Voraussetzungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ggf. Quereinsteiger mit ersten handwerklichen Erfahrungen
  • aus dem Bereich der Orthopädietechnik
  • Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und gute Beratungskompetenz
  • Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung
  • hohe Einsatzbereitschaft und gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • PC-Kenntnisse sind notwendig
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert aber nicht Bedingung)
Unsere Leistungen
  • 30 Tage Urlaub (altersabhängig)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Ende der Probezeit
  • BVG-Firmenticket nach Ende der Probezeit
  • Anspruchsvolle- und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit umfangreicher Einarbeitung
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an info @ krueger-orthotec.de.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Sven Freitag und Kerstin Bennewitz‑Krüger unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: Tel: +49 303917770

Unternehmensdarstellung: Krüger Orthotec e.K.

Hauptsitz Turmstraße 74, 10551 Berlin

Gründung 2009

Betriebsgröße 16

Die Firma Krüger Orthotec e.K. (vormals Horst Krüger Orthopädietechnik) besteht seit über 30 Jahren und ist ein nach DIN EN ISO 13485:2016 zertifiziertes Unternehmen.

In unserem Meisterbetrieb fertigen wir individuelle orthopädische Versorgungen für Erwachsene ins Besondere für Kinder an. Wir haben auch ein angegliedertes Sanitätshaus.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
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