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Accenture DACH sucht eine Organization Design Consultant, die auf Vorstandsebene berät und Transformationsprogramme gestaltet. Sie unterstützen Kunden beim Aufbau zukunftsfähiger Organisationen, unter Berücksichtigung Governance, Prozesse, Incentives, Workforce und Kultur.
Die Rolle umfasst sowohl qualitative Fragestellungen als auch quantitative Analysen. Sie arbeiten hybrid – vor Ort beim Kunden, an Accenture-Standorten oder remote – und profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und
Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln?
Als Organization Design Consultant arbeitest Du auf Vorstandsebene und berätst unsere Kunden wie sie Ihre Organisation transformieren können, um ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Hierbei berät du unsere Kunden bei:
Oft erfordert eine neue Geschäftsstrategie eine umfassende Reorganisation des Unternehmens. Wir beraten unsere Kunden, wie sie ihr Operating Model, besteht aus Organisation, Governance, Prozessen, Incentives, Workforce und Kultur, anpassen müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei kann es um das gesamte Unternehmen oder einzelne Fachbereiche wie Innovation oder Finance gehen. In diesem Kontext spielen Shared Services bei vielen unserer Kunden eine zentrale Rolle, da sie die Möglichkeit bieten, Prozesse zu zentralisieren und so über verschiedene Bereiche hinweg signifikante Effizienzgewinne zu erzielen.
Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden, wie sie durch Wachstumsprogramme oder Kostensenkungsmaßnahmen ihre Organisation optimieren und innovieren können, um Komplexität zu reduzieren, Redundanzen zu vermeiden und Abläufe effizienter zu gestalten. Sobald die strategischen Konzepte definiert sind, begleiten wir sie bei der Umsetzung und unterstützen sie in zentralen Fragen der Implementierung, wie der Kommunikation einer Transformation, der Rolle des Leaderships, der Erfolgsmessung und den erforderlichen Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter.
Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinander treffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die Dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu Dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an Deinen Zielen orientiert. Wie Du Dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei Dir. Es ist Deine Karriere. Wir helfen Dir, sie so zu gestalten, wie Du es Dir vorstellst.
Noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!