OPEX-/LEAN Manager (m/w/d)

Daniel Stockenberger Executive Search & Leadership Advisory GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich OPEX-Beratung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Experten zur Förderung der operativen Exzellenz (OPEX). Der Kandidat wird für die Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden und die Unterstützung von Managementteams verantwortlich sein. Zu den Hauptaufgaben gehören das Initiieren von Verbesserungsprojekten, das Coachen von Mitarbeitenden und die Durchführung von Schulungen. Erfahrung in OPEX/LEAN sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich OPEX/LEAN.
• Starke Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Lean und anderen Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erfassung des Ist-Standes und Definition von Optimierungszielen.
• Coachen und unterstützen der Mitarbeitenden in Lean-Methoden.
• Leiten und überwachen von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
• Unterstützung bei messbaren Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Kosten.
• Durchführung regelmäßiger OPEX-Schulungsprogramme.
• Lokale KPIs abstimmen und umsetzen sowie Berichte erstellen.
• Durchführung regelmäßiger OPEX-Schulungsprogramme.
• Aufbau und Entwicklung von weiteren OPEX-Spezialisten.
• Nutzung einer breiten Palette von Lean- und Six-Sigma-Tools zur Nachhaltigkeit.
• Unterstützung bei RCPS-Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich OPEX/LEAN

Projektmanagement-Fähigkeiten

Change-Management-Fähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Tools

Lean-Methoden

Six-Sigma-Tools

SMED

Kanban

TPM

Jobbeschreibung

Förderung der operativen Exzellenz (OPEX) des Standorts. Kontinuierliche Verbesserung in allen Funktionen. Diese Rolle ist Partner, Ausbilder und Berater für den Werksleiter und die Managementteams, um nachhaltige Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Kosten im Einklang mit den lokalen und globalen Unternehmenszielen zu erzielen. Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-/OPEX-Methoden und Werkzeugen.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung bei der Erfassung des Ist-Standes, der Definition von Optimierungszielen und Erfassung des Zielerreichungsgrades bei Optimierungen.
• Coachen, unterweisen und unterstützen der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in den verschiedenen Lean-Methoden.
• Initiieren, leiten und überwachen von bereichsübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
• Unterstützung des lokalen Managements bei der Umsetzung messbarer Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Kosten in allen Standortfunktionen (z. B. Personalwesen, Logistik, Qualität, Betrieb).
• Verbesserungen in Durchlaufzeit, Qualität und Produktivität.
• Lokale KPIs mit der Gruppe abstimmen und umsetzen sowie die Ergebnisse berichten - bei Bedarf korrigierende Maßnahmen empfehlen/einleiten.
• Durchführung regelmäßiger OPEX-Schulungsprogramme.
• Aufbau und Entwicklung von weiteren OPEX-Spezialisten.
• Nutzung einer breiten Palette von Lean- und Six-Sigma-Tools (z. B. 5S, Wertstromanalyse, SMED, TPM, Kanban), um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
• Unterstützung bei der Ausbildung zu Root Cause Problem Solving (RCPS)-Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung.

Voraussetzungen

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich OPEX/LEAN.
• Starke Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Lean und anderen Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse.