Operativer Projektmanager - Der Logistik Trainee (m/w/d)

Hans Geis GmbH + Co KG

Neu-Isenburg

Presencial

EUR 52.000 - 76.000

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Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristige
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Benefits
Jobrad
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung undFeedback

Descripción de la vacante

Hans Geis GmbH + Co KG in Hessen sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Logistik und Prozessoptimierung. Sie entwickeln Lager- und Materialflusskonzepte am Standort Neu-Isenburg, arbeiten eng mit Kunden zusammen und verbessern Abläufe, um Produktivität und Transparenz zu steigern.

Sie verfügen über ein relevantes Studium, erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Lean/KVP, sowie analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Formación

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung oder im Lean-/KVP-Umfeld.
  • Analytisches Denken und Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge.
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Pragmatismus und die Fähigkeit, Lösungen umzusetzen, statt nur zu konzipieren.
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung, wenn vorhanden; ansonsten kann sie durch das Unternehmen beantragt werden.

Responsabilidades

  • Die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lager- und Materialflusskonzepten am Standort.
  • In enger Zusammenarbeit mit Kunden Prozesse gestalten, weiterentwickeln und Lösungen erarbeiten.
  • Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz identifizieren und umsetzen.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung und Transparenz von Prozessen.
  • Eigenständig Projekte steuern und aktiv an operativen und strategischen Initiativen mitwirken.

Conocimientos

Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessverständnis
Projektmanagement

Educación

Wirtschafts-/Technikstudium, Logistik-Schwerpunkt

Herramientas

Lean/KVP-Umfeld

Descripción del empleo

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das erwartet Sie bei uns:
  • Die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lager- und Materialflusskonzepten am Standort liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • In enger Zusammenarbeit mit Kunden gestalten und entwickeln Sie Prozesse weiter und erarbeiten Lösungen
  • Sie identifizieren und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz um
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung und Transparenz von Prozessen gehört zu Ihren Tätigkeiten
  • Sie steuern eigenständig Projekten und wirken aktiv bei operativen und strategischen Initiativen mit
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise mit
    Schwerpunkt Logistik – Berufseinsteiger herzlich willkommen!
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung oder im Lean-/KVP-Umfeld
  • Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Pragmatismus und die Fähigkeit, Lösungen umzusetzen, statt nur zu konzipieren
  • Wünschenswert ist eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung. Wenn nicht kann diese durch uns beantragt werden.
Ihre Benefits bei Geis:
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
  • 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden
  • Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (je nach Position)
  • Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt
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