Operativer Einkäufer (m/w/d) im Tiefbau/ Gleisbau/ Bahnbau

Rhomberg Sersa Rail Group

Spremberg

On-site

EUR 55,000 - 85,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Bezahlung nach BRTV
Kita-Zuschuss
Private Unfallversicherung
Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Job summary

Rhomberg Sersa Rail Group sucht einen operativen Einkäufer (m/w/d) im Tiefbau/Gleisbau/Bahnbau für das Einkaufsteam in Deutschland. Sie verantworten selbstständig den Einkauf von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen und begleiten Projekte bis zum Abschluss.

Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vertragsrechtskenntnisse und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, pflegen Kontakte zu Lieferanten und dokumentieren alle Vorgänge

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf.
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht; VOL und VOB sind wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einkaufsrelevanten IT-Systemen; Anwenderkenntnisse in iTWO 4.0 sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise.
  • Sicheres Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft.
  • Gutes Netzwerk zu Nachunternehmern und Lieferanten.
  • Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Gestaltungswillen und Fähigkeit, Themen voranzutreiben.

Responsibilities

  • Selbstständiger Einkauf von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
  • Aufbereitung und Bewertung eingehender Angebote sowie Erstellung von Angebotsvergleichen und Preisspiegeln.
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der geltenden Richtlinien der Rhomberg Sersa Gleisbau GmbH.
  • Vorbereitung, Abschluss und laufende Pflege von Einkaufskontrakten.
  • Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Nachunternehmern und Lieferanten durch regelmäßigen Austausch sowie Messe- und Baustellenbesuche.
  • Einkaufsseitige Begleitung der Baustellen und Bauprojekte bis zu deren Abschluss.
  • Pflege der Stamm- und Kontaktdaten von Nachunternehmern und Lieferanten.
  • Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation der Einkaufsvorgänge im SharePoint.

Skills

Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Reisebereitschaft
Eigenverantwortung
Gestaltungswillen
Netzwerkaufbau
Technische Affinität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

iTWO 4.0

Job description

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen operativen Einkäufer (m/w/d) im Tiefbau/ Gleisbau/ Bahnbau, der unser Einkaufsteam in Deutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle (Saale) und Spremberg!
Dein Job
  • Selbstständiger Einkauf von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen
  • Aufbereitung und Bewertung eingehender Angebote sowie Erstellung von Angebotsvergleichen und Preisspiegeln
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der geltenden Richtlinien der Rhomberg Sersa Gleisbau GmbH
  • Vorbereitung, Abschluss und laufende Pflege von Einkaufskontrakten
  • Aufbau und Pflege guter und nachhaltiger Beziehungen zu Nachunternehmern und Lieferanten durch regelmäßigen persönlichen Austausch sowie Messe- und Baustellenbesuche
  • Einkaufsseitige Begleitung der Baustellen und Bauprojekte bis zu deren Abschluss
  • Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Kontaktdaten von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation der Einkaufsvorgänge im SharePoint
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht; Kenntnisse in VOL und VOB sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einkaufsrelevanten IT-Systemen; Anwenderkenntnisse in iTWO 4.0 sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise
  • Sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft
  • Ein gut aufgebautes und belastbares Netzwerk zu Nachunternehmern und Lieferanten
  • Eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Themen aktiv voranzutreiben
Wir bieten
  • Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
  • Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung
  • Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst
  • Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
  • Marco Schade
  • HR Business Partner
  • marco.schade@rsrg.com
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