Operative:r Leiter:in Lager (m/w/d)

Noerpel SE Ulm; Ulm; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

JobTicket Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Obstkorb und Wasser

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits Plattform

Mitarbeiter-Events

Job summary

Noerpel SE Ulm sucht eine_operative Lagerleiter:in (m/w/d) am Standort Ulm. Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Lagerbetrieb, führen Mitarbeitende und optimieren Prozesse.

Sie steuern Personal- und Maschineneinsatz, sichern Qualitäts- und Sicherheitsstandards und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie bringen eine abgeschlossene Lagerlogistik-Ausbildung mit und idealerweise eine Logistikmeister-Weiterqualifikation, sowie Erfahrung in Führung und Kostencontrolling.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik; ideal Weiterqualifikation zum Logistikmeister.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Arbeitsbereiche.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Flexibilität

Kritikfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kundenorientierung

Education

Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik

Logistikmeister-/Logistikmeisterin Weiterqualifizierung

Tools

SAP

LFS

MS Office

Job description

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Operative:r Leiter:in Lager (m/w/d).

Ihre Aufgabe

Sie sind für den operativen Lagerbereich verantwortlich und tragen die Verantwortung für einen reibungslosen logistischen Ablauf. Zu Ihren Schwerpunkten gehören die effiziente Steuerung und Auslastung des Personals sowie des Maschinenparks. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der geforderten hohen Qualität und Verfügbarkeit der Ware für den Kunden verantwortlich. Sie hinterfragen und entwickeln die Effizienz Ihrer Abteilung weiter und behalten dabei auch die Kosten stets im Überblick. Sie sind Führungskraft und Motivator Ihres Teams und wissen, wie Sie im Team die beste Leistung erzielen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Arbeitsbereiche
• Volle Bestandsverantwortung
• Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Prozesse im Lager
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
• Enge Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie den angebundenen Dienstleistern
• Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes
• Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
• Unterweisung der Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen
• Auftragsplanung und Zuteilung für die einzelnen Kommissionierbereiche
• Sicherstellung der Durchlaufzeitenvorgaben im Warenausgang/Wareneingang
• Personalbeschaffung über externe Dienstleister
• Bewertung der einzelnen Mitarbeiterleistungen aus Unternehmenssicht
• Koordinator SOS-Prinzip
• Erweiterung und Führung von Lagerkennzahlen, Erstellung von Reports
• Sicherstellung des Schulungsstandes der ihm unterstellten Mitarbeiter
• Volle Umsatz-/Ergebnisverantwortlichkeit
• Überwachung und Planung der Arbeitszeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in
• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Organisation eines Lagers
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz und eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse im Bereich HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), von Vorteil
• Erfahrung mit verschiedenen ERP-Systemen: Kenntnisse in LFS / SAP von Vorteil
• Hohes technisches Verständnis
• Systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Kritikfähigkeit
• Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit, Einhaltung und Planung sowie Erstellung neuer Konzepte
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Obstkorb und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Betriebsmasseur
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ansprechperson

Kiara Riechmann | Personalreferentin | Tel.: [phone]