Operative/n ISB-Referent/in (w/m/d), Besoldungsgruppe A 13 - A 15, Vollzeit in Abteilung 1, Ref[...]

Staatsministerium Baden-Württemberg; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Stuttgart sucht eine/n operative/n ISB-Referent/in, um die Sicherheitsstrategie im Kultusressort zu analysieren und weiterzuentwickeln. Wichtigen Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im IT-Sicherheitsmanagement und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Bewerber/innen sollten über relevante Hochschulabschlüsse sowie tiefgehende Kenntnisse in der Informationssicherheit verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis zu 60%

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine

Qualifikationen

• Beamter oder Beamte mit Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im BSI-Standard.
• Technisches Grundlagenwissen im Bereich Informationssicherheit.

Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie.
• Erstellung und Koordination von Sicherheitsrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im IT-Sicherheitsmanagement.

Kenntnisse

Kenntnisse in Informationssicherheit

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Master, Diplom oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Tools

HiScout

Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de ) ist in Abteilung1 „Haushalt, Recht, Personal, Organisation“ im Referat 12 „IT Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

Operative/n ISB-Referent/in (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit

• Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informationssicherheitsmanagementsystems im Kultusressort
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien sowie Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ressort-CISO und der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium
• Steuerung von externen Security Dienstleistern, sowie enge Zusammenarbeit im ISMS Team und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
• Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
• Mitarbeit in Gremien mit Bezug zur Informationssicherheit
• Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen, sowie Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Aufklärung, Behandlung und zukünftigen Prävention.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst. Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen entweder einen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar mit Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang nachweisen oder aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen für die Informationssicherheit, z.B. in HiScout.
• Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, diese verständlich und überzeugend zu kommunizieren sowie ziel- und adressatenorientierte Lösungen herbeizuführen.
• Sie sind ein Teamplayer, sehen Aufgaben als Herausforderungen an.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

Sie erwartet:

• ein motiviertes Team,
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
• die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
• ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interessante Entwicklungsperspektiven im Ministerium,
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine,
• sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Weitere Informationen zum Tarifvertrag .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an [e-mail] bis spätestens 11. Januar 2026.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.