Operationstechnische /r Assistent /in (OTA) oder Pflegefachkraft – Zentral-OP (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 49.700 - 61.900; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebot

Kinder- und Angehörigenbetreuungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tarifliches Jahresgrundgehalt

Zusammenfassung

Die Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen sucht eine/n OTA oder examinierte Pflegefachkraft im Zentral-OP in Vollzeit oder Teilzeit. Der Zentral-OP umfasst acht Säle und bietet eine abwechslungsreiche und kollegiale Arbeitsatmosphäre an.

Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Betreuung von Patienten im OP sowie die Sicherstellung von reibungslosen Abläufen. Voraussetzung ist eine staatliche Anerkennung als OTA oder eine Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem lebhaften Fort- und Weiterbildungsangebot sowie attraktiven Gehaltschancen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte/r OTA oder examinierte Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung.
• Berufserfahrung im OP wünschenswert.
• Teamfähigkeit und Engagement für patientenorientierte Abläufe.

Aufgaben

• Betreuung der Patienten im OP-Bereich.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im OP.
• Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten.

Kenntnisse

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

Berufserfahrung im OP

Pflegefachkraft

Ausbildung

Fachweiterbildung „OP-Pflege“

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unseren Zentral-OP in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir sind Bremens überregionales Zentrum für Herzmedizin und versorgen neben Patientinnen und Patienten mit Herz- und Kreislauferkrankungen auch viele aus dem Bereich der Allgemein- und Unfallchirurgie. Unser Zentral-OP umfasst acht Säle. Hinzu kommen ein angeschlossenes ambulantes OP-Zentrum mit vier weiteren OP-Sälen und einem Hybrid-OP. Zwei Teams betreuen die Bereiche Allgemein- und Unfallchirurgie sowie Herzchirurgie.

Du wünschst dir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und magst die Abwechslung im OP-Team der Allgemein und Unfallchirurgie? Dann verstärke unser Team im Zentral-OP – bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

• du betreust unsere Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen im OP-Bereich und dokumentierst alle Schritte
• im Regel-, Ruf- und Bereitschaftsdienst sorgst du gemeinsam mit dem Team für reibungslose, patientenorientierte Abläufe
• du übernimmst Instrumentier- und Springertätigkeiten in allen operativen Bereichen

Dein Profil

• du bist staatlich anerkannte /r OTA, also Operationstechnische /r Assistent /in (m/w/d)
• oder examinierte Pflegefachkraft – also Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester und bringst die Fachweiterbildung „OP-Pflege“ mit oder bist bereit, diese zu erwerben
• idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im OP

Das bieten wir dir

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage tariflicher Urlaub/Jahr + Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht
• vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit attraktiven Entwicklungs- und Karrierechancen
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, großes internes Bewegungsangebot, Fahrrad-Leasing etc.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700, Euro und 61.900, Euro nach TVöD-K (P 8 oder 9, je nach Qualifikation) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.