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Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen sucht eine/n OTA oder Pflegefachkraft für den Zentral-OP in Bremen. Sie arbeiten in einem Team mit fünf OP-Sälen und einem Kreißsaal-OP, betreuen Patienten in Anästhesie und Aufwachraum und unterstützen die Anästhesie-Teams.
Es handelt sich um Vollzeit- oder Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und tariflichen Leistungen.
Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Stellenort: Bremen – Zentral-OP
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir suchen dich für unsere Zentral-OP in Vollzeit oder Teilzeit. In unserem Zentral-OP mit fünf OP-Sälen sowie einem Kreißsaal-OP erwartet dich ein vielseitiges Spektrum spannender Eingriffe – von der Allgemein- und Viszeralchirurgie über die Unfall- und Wiederherstellungschirurgie bis hin zur Geburtshilfe. Was uns besonders macht? Unser echtes Miteinander: „Wir sind ein Team“ ist bei uns kein Leitsatz, sondern gelebter Alltag – geprägt von Wertschätzung, Respekt, einer positiven Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien, auch im OP.
Du möchtest deine Fachkompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich gesehen und geschätzt wird – und Teil eines Teams sein, das zusammenhält? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres OP-Teams!
38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung, pflegewissenschaftliche Unterstützung, Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup‑Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z. B. Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm und Ideenbörse.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700 Euro und 61.900 Euro nach TVöD‑K (P 8 oder P 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.