Operations Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

ID Logistics Germany; Rhoden; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Benefits

Zusammenfassung

ID Logistics Germany sucht am Logistikzentrum Diemelstadt zwischen Kassel und Paderborn einen Junior Operations Manager (m/w/d) - Kontraktlogistik. Ziel ist es, operative Prozesse zu steuern und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Sie führen das Team, planen den Personaleinsatz, stimmen sich mit Dienstleistern ab und setzen Lean-Management-Initiativen um. Deutsche und englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung oder Koordination von Teams.
• Gute Kenntnisse logistischer Prozesse und Lean-Management.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernahme operativer Verantwortung zur Steuerung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Teamführung im Lageralltag, Personaleinsatzplanung und Abstimmung mit Dienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben, Coaching des Teams.
• Unterstützung des Standortleiters im operativen Tagesgeschäft und in organisatorischen Themen.

Kenntnisse

Teamführung

Lean-Management

Kaizen

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Deutsch (Wort und Schrift)

Englisch (Wort und Schrift)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Logistik/BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unser Logistikzentrum in Diemelstadt zwischen Kassel und Paderborn sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Junior Operations Manager (m/w/d) - Kontraktlogistik.

WAS ERWARTET DICH?

• Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei der Steuerung und Optimierung operativer Prozesse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Teamführung mit Entwicklungsperspektive: Du begleitest das Lagerteam im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und wirkst bei Abstimmungen mit Dienstleistern mit.
• Effizienz sicherstellen: Du unterstützt bei der Steuerung, Überwachung und Optimierung operativer Abläufe und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
• Mitarbeitergespräche & Coaching: Du unterstützt bei Feedbackgesprächen und trägst zur individuellen Weiterentwicklung des Teams bei.
• Verantwortung zeigen: Du unterstützt den Standortleiter im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen wie der Urlaubsplanung des Teams.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung im logistischen Bereich.
• Berufserfahrung & erste Führungserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im operativen Logistikbereich sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams.
• Operative Kenntnisse: Gute Kenntnisse logistischer Prozesse sowie Interesse an Themen wie Lean-Management, Kaizen und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
• Sprachliche Kompetenz: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für operative Kennzahlen runden dein Profil ab.
• Dynamik & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch mit, gehst neue Herausforderungen motiviert an und übernimmst Verantwortung im Team.

Ihre Chancen

• Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.
• Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigne Ideen.
• Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.

Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken?

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie!