Operations Manager (m/w/d)

AfB gGmbH; Ettlingen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage

Mobiles Arbeiten

Unbefristete Anstellung

Firmenevents

BusinessBike

Personalrabatte

Job summary

AfB gGmbH am Standort Ettlingen sucht eine erfahrene Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft. Sie übernehmen Verantwortung für Qualität, Produktivität, Termine und Kosten und vertreten das Team im Operations-Manager-Umfeld.

Dabei leiten Sie standortübergreifende Taskforces und fungieren als zentrale Ansprechperson für produktionbezogene Themen. Sie steuern Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Output und Reparaturquoten, treiben Continuous Improvement voran und bringen Führungserfahrung sowie eine

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise im produzierenden oder logistiknahen Umfeld.
• Erfahrung in der Steuerung von Produktions- und/oder Logistikprozessen sowie Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen.
• Erfahrung in Führung oder fachlicher Steuerung von Teams.
• Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Übernahme der Bereichsleitungsverantwortung für das operative Tagesgeschäft im zugeteilten Verantwortungsbereich (Qualität, Quantität, Produktivität, Termine, Kosten).
• Gegenseitige Vertretung innerhalb des Operations-Manager-Teams zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts.
• Leitung und Mitarbeit in Taskforces bei standortübergreifenden Themen, Abweichungen oder Sonderprojekten.
• Funktion als zentrale Ansprechperson für produktionbezogene Themen.
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Output inklusive Maßnahmen bei Abweichungen.
• Aufbau einer Kultur des Continuous Improvement und Identifikation von Optimierungspotenzial.

Skills

Operatives Management

Produktion/Logistik

Kennzahlenanalyse

Teamführung

Hands-on-Mentalität

Deutsch & Englisch

Job description

Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.

#dringend gesucht

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Bereichsleitungsverantwortung für das operative Tagesgeschäft im zugeteilten Verantwortungsbereich (Qualität, Quantität, Produktivität, Termine, Kosten).
• Gegenseitige Vertretung innerhalb des Operations-Manager-Teams, um die Steuerung des Tagesgeschäfts jederzeit sicherzustellen.
• Leitung und Mitarbeit in Taskforces bei standortübergreifenden Themen, Abweichungen oder Sonderprojekten (z.B. Qualitätsprobleme, Backlogs, Prozessveränderungen).
• Funktion als zentrale Ansprechperson für produktionsbezogene Themen.
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Output in den verantworteten Bereichen, inkl. Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Etablierung und Weiterentwicklung einer Kultur des "continuous improvement" im Verantwortungsbereich (Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten, Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen).
• Erhebung, Erstellung und laufendes Monitoring relevanter KPIs (z.B. Durchlaufzeiten, Output, Reparaturquoten, Produktivität) sowie Maßnahmenmanagement bei Zielabweichungen.
• Aktive Teilnahme an Personalbesetzungsprozessen im Operations-Bereich (Mitwirkung bei Anforderungsprofilen, Auswahlgesprächen, Beurteilung und Onboarding).
• Regelmäßige, strukturierte Kommunikation sowie fachliche Steuerung im Rahmen des Verantwortungsbereichs.
• Reporting an den COO.

Gehaltsangabe

Deine Aufgaben

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise im produzierenden oder logistiknahen Umfeld.
• Erfahrung in der Steuerung von Produktions- und/oder Logistikprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen.
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams.
• Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bringst du mit

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen:Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Was wir dir bieten?

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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