Operations Manager (all genders) Retoure

Hermes Fulfilment; Löhne; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Teamleiter, der die Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende übernimmt. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Steuern logistischer Abläufe zur Maximierung der Produktivität, die Personalplanung sowie die Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der fachlichen Führung im Logistikumfeld. Wir erwarten hohe Kommunikations- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden.
• Sicherstellen und Steuern aller logistischen Abläufe.
• Koordination der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Teamleitern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Kompetenzen

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden
• Sicherstellen u. Steuern aller logistischen Abläufe mit dem Ziel der größtmöglichen Produktivität unter Einhaltung vorgegebener Kennzahlen und Budgets
• Koordination, Steuerung und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
• Mitwirken bei übergeordneten Projekten und Umsetzung von Standards und Lean Management Methoden
• Zusammenarbeit mit Support Teams wie HR, Controlling und Safety
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld sowie Erfahrung in der Kontraktlogistik
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Starke kommunikative und analytische Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein
• Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Selbständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimieren
• Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office