Operational Lab Manager (m/w/d) Mikrobiologie Umweltanalytik

Sgs

Deutschland

Vor Ort

EUR 90.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote
betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitness

Zusammenfassung

Sgs sucht eine Führungskraft für das standortübergreifende Lab Management Team Mikrobiologie in Deutschland. Sie leiten ca. 65 Mitarbeitende in mehreren Standorten und verantworten Netzwerk-Performance, Budget, Personal und Kapazitäten.

Sie steuern Transformationen, Digitalisierungsprojekte und Großvorhaben, arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen und berichten direkt an die Business Line Leitung. Reisebereitschaft ca. 25 % wird erwartet.

Qualifikationen

  • Nachweisliche Führungserfahrung in komplexen Laborstrukturen.
  • Erfahrung in akkreditierten S2-Labors ist von Vorteil.
  • Starke Kenntnisse in KPI-basiertem Performance-Management.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Lab Management Teams Mikrobiologie.
  • Strategische und operative Steuerung des mikrobiologischen Labornetzwerks an Standorten Markkleeberg, Göttingen, Berlin, Radolfzell, Neustadt a. d. Waldnaab, Fellbach und Taunusstein.
  • Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Akkreditierung und wirtschaftlicher Auslastung aller Labore.
  • Verantwortung für Budget-, Personal- und Kapazitätsplanung.
  • Steuerung der Laborperformance anhand relevanter KPIs sowie Reporting an die Business Line Leitung.
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Prozess- und Kostenoptimierungen.
  • Leitung standortübergreifender Transformations-, Digitalisierungs- und Investitionsprojekte.
  • Machbarkeitsanalysen für Großprojekte und komplexe Kundenanforderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Übernahme übergeordneter Laborverantwortung in kritischen Personalsituationen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
KPI-Monitoring
Lean Management
Deutsch C1
Englisch B2

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium, ideal Mikrobiologie

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Lab Management Teams Mikrobiologie (7 Direct Reports, ca. 65 Mitarbeitende)

  • strategische und operative Steuerung des mikrobiologischen Labornetzwerks an an den Standorten Markkleeberg, Göttingen, Berlin, Radolfzell, Neustadt a. d. Waldnaab, Fellbach und Taunusstein
  • Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Akkreditierung und wirtschaftlicher Auslastung aller Labore
  • Verantwortung für Budget-, Personal- und Kapazitätsplanung
  • Steuerung der Laborperformance anhand relevanter KPIs sowie Reporting an die Business Line Leitung
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Prozess- und Kostenoptimierungen
  • Leitung standortübergreifender Transformations-, Digitalisierungs- und Investitionsprojekte
  • Machbarkeitsanalysen für Großprojekte und komplexe Kundenanforderungen
  • enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Übernahme übergeordneter Laborverantwortung in kritischen Personalsituationen
Anforderungen
  • abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Mikrobiologie
  • gültiger Erlaubnisbescheid nach § 44 IfSG erforderlich
  • mehrjährige Erfahrung in der Umweltmikrobiologie oder vergleichbaren analytischen Laborbereichen
  • fundierte Führungserfahrung, idealerweise in akkreditierten S2-Laboren
  • Praxis in der Führung von Führungskräften von Vorteil
  • nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von Laborperformance und im KPI-Monitoring
  • Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 25 %)
Benefits
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
  • Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
  • Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.

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