Operational Excellence Leader (m/w/d)

Viessmann Climate Solutions; Allendorf (Lumda); Vor Ort; EUR 59.500 - 118.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte Viessmann

Unbefristete Festanstellung

Viessmann Akademie

Zusammenfassung

Viessmann Climate Solutions sucht am Standort Allendorf (Lumda) eine/n Operational Excellence Leader zur Vorantreibung der Standortperformance. Sie arbeiten eng mit dem Site Leader zusammen und treiben Lean-Transformation, Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung und Mitarbeit Entwicklungsmaßnahmen voran.

Sie identifizieren Potenziale, entwickeln Fähigkeiten der Organisation weiter und führen Projekte gemäß PMBOK-Standards durch. Attraktive Benefits und langfristige Perspektiven erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder vergleichbarer Rolle.
• Erfahrung in Umsetzung von Verbesserungsprojekten und nachhaltiger Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen.
• Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (5S, Standard Work, Gemba Walks, VSM, Problemlösung).
• Erfahrung im Projektmanagement sowie bereichsübergreifender Initiativen mit messbarem Einfluss.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Operational Excellence Roadmap am Standort Allendorf in Zusammenarbeit mit dem Regional Cx Lead.
• Leitung und Coaching von SQCDP-bezogenen Verbesserungsprojekten mit messbarem Effekt auf Standortleistung.
• Verantwortung für das Projektportfolio inklusive Zielsetzung, Nutzen, Verantwortlichkeiten und Status.
• Steuerung von Projekten nach PMBOK-Standards und Transparenz der Ressourcen.
• Moderation von Workshops zur Prozessverbesserung und kontinuierlichen Optimierung.

Kenntnisse

Leadership

Lean Management

Continuous Improvement

Projektmanagement

Stakeholder Management

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com( opens in new window) oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions( opens in new window)( opens in new window)

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Wir suchen in Allendorf eine Person, die als Operational Excellence Leader die kontinuierliche Verbesserung unserer Standortperformance vorantreibt. In enger Zusammenarbeit mit dem Site Leader (Plant Manager) unterstützen Sie die Umsetzung strategischer Ziele und helfen dabei, nachhaltige Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung und Mitarbeiterentwicklung zu erreichen. Sie identifizieren und begleiten Verbesserungsprojekte, entwickeln die Fähigkeiten der Organisation weiter und unterstützen die Weiterentwicklung hin zu einer exzellenten operativen Organisation.

Aufgaben

Strategische Planung und Transformation

• Aufbau und Weiterentwicklung der Operational Excellence Roadmap am Standort in Zusammenarbeit mit dem Regional Cx Lead und dem Cx Transformation Team
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des Site Lean Transformation Plans (falls keine separate Lean Practitioner/LTP Rolle vorhanden ist)
• Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Umsetzungspläne gemeinsam mit dem Site Leader (Plant Manager)
• Bewertung des aktuellen Standortstatus anhand der Cx Matrix und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Schließung identifizierter Lücken
• Verständnis der finanziellen Auswirkungen (P&L Impact) von Verbesserungsprojekten und Unterstützung bei Business Case Bewertungen

Operative Umsetzung und Projektmanagement

• Leitung und Coaching von SQCDP-relevanten Verbesserungsprojekten mit messbarem Einfluss auf die Standortperformance
• Verantwortung für das Projektportfolio des Standortes inklusive:
  • Zielausrichtung und Priorisierung
  • erwarteter Nutzen und Business Impact
  • Projektverantwortlichkeiten
  • Statusverfolgung und Transparenz
• Steuerung von Projekten nach anerkannten Projektmanagement-Standards (PMBOK)
• Transparenz über verfügbare Operational Excellence Ressourcen und deren Kapazitäten schaffen
• Moderation von Workshops zur Problemlösung, Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung

Stakeholder Management und Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem Site Leader, regionalen Operational Excellence Teams sowie relevanten Fachbereichen
• Sicherstellung der Ausrichtung von Projekten auf Standortziele und Kundenerwartungen
• Berücksichtigung der Auswirkungen von Verbesserungsprojekten auf Kundenzufriedenheit und NPS
• Unterstützung bei standortübergreifendem Best Practice Sharing

Continuous Improvement und Governance

• Steuerung der Operational Excellence Roadmap zur Weiterentwicklung des Standortes auf das nächste Reifegradlevel
• Entwicklung und Befähigung von Führungskräften am Standort durch Coaching und Training
• Aufbau einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungsmentalität innerhalb der Organisation
• Vorbereitung und Unterstützung von Cx Site Assessments
• Identifikation und Weitergabe von Best Practices innerhalb des Netzwerks

Anforderungen

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management, Continuous Improvement oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten und in der nachhaltigen Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit Lean-Management-Methoden wie beispielsweise 5S, Standard Work, Gemba Walks, Value Stream Mapping, Problem Solving, visuellem Management und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von bereichsübergreifenden Initiativen mit messbarem Einfluss auf Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit und Produktivität
• Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen, Prioritäten abzuleiten und Lösungen gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern umzusetzen
• Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und den Einfluss von Projekten auf die Standortperformance

Führungskompetenzen und Persönlichkeit

• Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams zu inspirieren und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung im internationalen und interdisziplinären Umfeld sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, eine kontinuierliche Verbesserungskultur am Standort aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, um sicher in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und mit globalen Teams zusammenzuarbeiten

Unser Angebot

• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Viessmann Mitarbeiterrabatte
• Arbeitsklima: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem innovative Technologien auf eine moderne und wertschätzende Arbeitsplatzkultur treffen
• Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Viessmann Akademie sowie externe Weiterbildungspartner

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,500.00-€118,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 29 July 2026

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann