OP- Manager (w/m/d) (stationär/ambulant) (10302)

Kreuznacherdiakonie; Bad Kreuznach; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

BusinessBike

Prämien für Mitarbeiterempfehlungs-:P

Deutschland-Ticket Job

Zusammenfassung

Stiftung kreuznacher diakonie sucht eine OP-Managerin bzw. einen OP-Manager (w/m/d) für stationären und ambulanten Bereich in Neunkirchen.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für den operativen Bereich, steuern Organisation, Qualität und Budget und führen das OP-Team disziplinarisch sowie fachlich. Zusätzlich koordinieren Sie Planung, Ressourcenmanagement und SOP-Entwicklung, arbeiten an Weiterentwicklungen von Arbeitsprozessen mit und fördern die Personalentwicklung durch Einarbeitung und

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Abgeschlossene Weiterbildung im OP-Management oder Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse perioperativer Abläufe und Qualitätsstandards.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen Bereich (stationär/ambulant OP Zentrum) inkl. Budgetverantwortung.
• Personalführung des OP-Teams (Anästhesiepflege, OP-Pflege, Funktionsdienst).
• Planung, Koordination und Optimierung der OP-Säle; Zeit- und Ressourcenmanagement.
• Mitarbeit bei Personalbedarfsplanung; Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (SOPs).
• Mitarbeit in der Personalentwicklung: Einarbeitung, Schulungen, Fortbildungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Schicht-/Wochenendflexibilität

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

OP-Management Weiterbildung oder Gesundheitsmanagement

Fachwirt im Gesundheitswesen / OP- oder Anästhesiepflege-Fachkunde

Jobbeschreibung

OP- Manager (w/m/d) (stationär/ambulant) (10302)

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.

Einrichtung:Diakonie Klinikum Neunkirchen
Ort:Neunkirchen
Geschäftsbereich:Krankenhäuser
Tätigkeitsumfang:Vollzeit, 100%
Vertragsart:unbefristet
Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den operativen Bereich (stationär und ambulantes OP Zentrum) inkl. Organisation, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung
• Personalführung: disziplinarische und fachliche Führung des OP-Teams ( Anästhesiepflege, OP-Pflege, (Funktionsdienst))
• Planung, Koordination und Optimierung der OP-Säle, Zeit- und Ressourcenmanagement in Absprache mit der Leitung des Ambulanten OP-Zentrums und dem Chefarzt Anästhesie
• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung, Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (SOPs), Implementierung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung: Einarbeitung, Schulungen, Fortbildungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich; Führungserfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene Weiterbildung oder Qualifikation im OP-Management, Anästhesiepflege oder Gesundheitsmanagement (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen, OP- oder Anästhesiepflege-Fachkunde)
• Fundierte Kenntnisse in perioperativen Abläufen
• Organisationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenenddienstleistung je nach Bedarf

Wir bieten:

• Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
• Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD - Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
• Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
• Zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Ansprechperson:

Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Andrea Massone, Regionalgeschäftsführerin
Kontakt: Tel. 06821 - 182001