Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d)

INTEGRA vital Service GmbH; Herzberg (Elster); On-site; EUR 40,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

betriebliche Krankenversicherung

Office 365 Nutzung

Teamevents

Einkaufsvorteile bei Partnern

Job summary

ELSTERWERK in Herzberg/Elster sucht eine/n Online-Redakteur/in Content Manager (m/w/d) zur Neuausrichtung der Kommunikation. Geschichten finden und in Text, Foto und kurzes Video verwandeln – für Arbeit, Bildung, Wohnen und Veranstaltungen.

Sie betreuen redaktionelle Beiträge, bauen unseren LinkedIn-Auftritt aus und arbeiten mit TYPO3. Voraussetzungen: Marketing/Journalismus-Background, Freude am Schreiben, Erfahrung mit TYPO3, Führerschein B.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung in der Online-Redaktion und mit LinkedIn im beruflichen Alltag
• Freude am Schreiben, von der Reportage bis zum Post: klar, empathisch und gut verständlich; Leichte Sprache ist Vorteil
• Gute Foto- und Videokompetenz, ideal mit Smartphoneaufnahmen; Adobe CC ist Plus
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen, ideal TYPO3; Grundkenntnisse SEO/Webanalyse
• Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Mobilität innerhalb des Verbundes
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung

Responsibilities

• Geschichten in Werkstätten, Häusern und bei Veranstaltungen finden und festhalten
• Teilhabe sichtbar machen – verständlich, auch in Leichter Sprache
• Redaktionelle Beiträge schreiben (Reportagen, Porträts, News) und in TYPO3 pflegen
• LinkedIn-Auftritt als Arbeitgeber und Gastgeber ausbauen
• Aus Beiträgen passende Fassungen für Firmenkunden, Fachkräfte, Familien und Region entwickeln
• Redaktionsplan erstellen und Kanäle abstimmen
• Recruiting-Kampagnen auf LinkedIn/Social Media/Jobportalen entwickeln
• Tagungs- und Veranstaltungswerbung für ElsterPark/GrünHaus in der Region umsetzen
• Kampagnen aufsetzen, auswerten und monatliche Berichte erstellen

Skills

Redaktionelle Arbeit

LinkedIn im Beruf

Schreiben & Storytelling

Fotografie & Video

TYPO3

SEO & Webanalyse

Selbstorganisation

Führerschein B

Teamarbeit mit Behinderungserfahrung

Education

Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus

Tools

TYPO3

Adobe Creative Cloud

SEO-Tools

Webanalyse

Job description

Der Unternehmensverbund ELSTERWERK setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben, in der Bildungswelt und im Freizeitbereich ein. Wir schaffen in den Landkreisen Elbe-Elster und Teltow-Fläming vielfältige Angebote für Arbeit, Betreuung, Wohnen und Freizeit.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Herzberg/Elster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (32 bis 40 Wochenstunden) einen aus dem Raum Elbe-Elster/Teltow-Fläming.

Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d)

Wir stellen unsere Kommunikation neu auf und Sie sind von Anfang an dabei. Ganz oben steht: Wir wollen mehr Menschen mit Behinderungen und ihre Familien für unsere Angebote in Arbeit, Bildung und Wohnen gewinnen. Außerdem suchen wir Fachkräfte, wollen Besuchern und Gästen unseren ElsterPark mit TraumHaus, TagungsHaus, dem Restaurant BlauHaus und der ErlebnisWelt bekannter machen und mehr Gartenfreunde ins GrünHaus Herzberg holen. Dafür suchen wir jemanden, der unsere Geschichten findet, gut erzählt und eigene Ideen mitbringt.

Ihre Aufgaben:

• Geschichten finden Sie in unseren Werkstätten, Häusern und bei Veranstaltungen, kommen mit Menschen ins Gespräch und halten fest, was das ELSTERWERK ausmacht, in Text, Foto und kurzem Video.
• Teilhabe sichtbar machen: Sie zeigen Menschen mit Behinderungen, ihren Familien und Betreuern, Schulen und Beratungsstellen, was Arbeit, Bildung und Wohnen im ELSTERWERK bedeuten – verständlich und auch in Leichter Sprache.
• Redaktionelle Beiträge: Sie schreiben Reportagen, Porträts und News für die ELSTERWERK-Unternehmens- und ElsterPark-Webseite und pflegen diese selbst in TYPO3.
• LinkedIn: Sie bauen unseren LinkedIn-Auftritt als Arbeitgeber und als Gastgeber für Tagungen aus.
• Einmal erzählen, gezielt ausspielen: Geschichten sollen die richtige Zielgruppe erreichen. Aus einem Website-Beitrag werden passende Fassungen für Firmenkunden und Fachkräfte auf LinkedIn, für Familien und die Region auf den Social Media Kanälen Facebook und Instagram, für Mitarbeitende und Gäste auf unseren LED-Panels in den Betriebsstätten. Bildmotive setzen Sie nach unseren CI-Vorlagen um.
• Redaktionsplan: Sie planen die Themen aller Kanäle und stimmen sie im Marketing-Team, mit den Betriebsstätten, der Personalabteilung und dem DruckHaus ab.
• Fachkräfte-Gewinnung: Mit unserer Personalabteilung entwickeln und betreuen Sie Recruiting-Kampagnen auf LinkedIn, Social Media und in Jobportalen.
• ElsterPark und GrünHaus: Sie erreichen Tagungs- und Übernachtungsgäste für unseren ElsterPark und machen auf Veranstaltungen aufmerksam für Firmenkunden aus Berlin, Leipzig und Dresden und bringen Aktionen unseres GrünHauses in die Region.
• Kampagnen und Auswertung: Sie setzen kleinere Online-Kampagnen auf, werten diese aus und berichten monatlich, was funktioniert.

Ihr Profil:

• eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung in der Online-Redaktion und mit LinkedIn im beruflichen Alltag
• Freude am Schreiben, von der Reportage bis zum Post: klar, empathisch und für alle verständlich; Erfahrung mit Leichter Sprache ist ein Plus
• ein gutes Auge für Fotos und Videos mit dem Smartphone; Erfahrung mit Werkzeugen aus der Adobe Creative Cloud sind ein Plus
• Erfahrung mit Content-Management-System, idealerweise TYPO3, und Grundkenntnisse in SEO und Webanalyse
• eine selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Unternehmensverbundes
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung

Wir bieten:

• eine Aufgabe mit Sinn und der Vielfalt, die es so nur bei uns gibt
• Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• eine wertschätzende Kultur in einem gemeinnützigen Unternehmen
• gemeinsame Einarbeitung
• Weiterbildungen
• eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• betriebliche Krankenversicherung
• private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen
• Teamevents
• Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern