Online Marketing Manager (m/w/d) Performance Marketing & Website Management Berlin | Unbefriste[...]

Omexom Mobile Power; Berlin; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Bike-Leasing

Mitarbeitenden-Rabatte

Betriebsarzt

Mitarbeitenden-Events

Aktienprogramm

Weiterbildungen

Job summary

Omexom Mobile Power in Berlin sucht einen Online Marketing Manager (m/w/d), der für die digitale Vermarktung und das Website Management verantwortlich ist. Die Position fordert eine mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing sowie ein sicheres Handling von Tools wie HubSpot und WordPress. Die Handlungsspielräume zur Optimierung und Weiterentwicklung der Webseite sind zentral. Zudem erwarten wir eine analytische Arbeitsweise und ein technisches Grundverständnis in Energie- und Infrastrukturthemen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance Marketing.
• Erfahrung im Website-Management, insbesondere mit WordPress.
• Fundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Paid Social und Conversion-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und HubSpot.
• Technisches Grundverständnis sowie Interesse an Energie- oder Infrastrukturthemen.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten.
• Fokus auf Performance Marketing und Lead-Generierung.
• Strategische Weiterentwicklung und Umzug der Websites.
• Sicherstellung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
• Prüfung des Einsatzes von HubSpot.
• Konzeption und Umsetzung performanceorientierter Inhalte.

Skills

Performance Marketing

Website Management

SEA

SEO

Analytics-Systeme

HubSpot

Tools

WordPress

Social-Media-Plattformen

Job description

Online Marketing Manager (m/w/d)

Für die digitale Darstellung und Vermarktung unserer Geschäftsfelder suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Marketing, Website Management und produktnahem Vertrieb.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung unserer Online‑Marketing‑Aktivitäten über relevante digitale Kanäle hinweg, insbesondere SEA und Display.
• Fokus auf Performance Marketing, Lead‑Generierung und die Vermarktung unserer Produkte und Lösungen.
• Strategische Weiterentwicklung, Relaunch und Umzug der Website mobilepower.de und warmbold.de inklusive Struktur, SEO, UX und Performance‑Optimierung.
• Sicherstellung einer optimalen Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI‑basierten Systemen.
• Prüfung des operativen und strategischen Einsatzes von HubSpot zur Verzahnung von Marketing‑, Lead‑Management‑ und Vertriebsprozessen.
• Konzeption und Umsetzung performanceorientierter Inhalte, Landingpages und Kampagnen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Online‑Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance Marketing.
• Erfahrung im Website‑Management, idealerweise mit WordPress, einschließlich Relaunch‑ und Migrationsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Paid Social und Conversion‑Optimierung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing‑Tools, Analytics‑Systemen, Social‑Media‑Plattformen und HubSpot (insbesondere in den Bereichen CRM, Marketing Automation und Lead‑Management).
• Technisches Grundverständnis sowie Interesse an Energie‑, Elektro‑ oder Infrastrukturthemen.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelungen zur Förderung einer guten Work‑Life‑Balance.
• Bike‑Leasing, Mitarbeitenden‑Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden‑Events.
• Lukratives Aktienprogramm als Teil der langfristigen Unternehmensplanung.
• Weiterbildungen im Bereich SEO und Digital Marketing sowie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung über interne Angebote.
• Ein sicheres, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Karrieremöglichkeiten in einem großen Konzern und vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Branchen.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, die Grundwerte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität betont.