Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance-Marketing (Google Ads & Meta Ads)

MTT media; Coesfeld; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zugang zu Top-Weiterbildungen

Bike-Leasing

Snacks und Kaffee

Pizzaabende

Hochwertige Ausstattung

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Online-Marketing-Manager, der leistungsstarke Kampagnen für Handwerksbetriebe entwickelt. In dieser Rolle planst und optimierst du Google- und Meta-Ads-Kampagnen mit einem starken Fokus auf Performance. Du bringst Kreativität und analytische Fähigkeiten mit, um datenbasierte Strategien zu entwickeln und Conversion-starke Texte zu schreiben. Ein strukturierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Team, das echten Impact erzielt, erwartet dich. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und in einem leistungsorientierten Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifications

• Erfahrung im Performance-Marketing mit Google Ads und Meta Ads.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Textgefühl.

Responsibilities

• Planung und Optimierung von Google- und Meta-Ads-Kampagnen.
• Auswertung von Daten zur kontinuierlichen Kampagnenentwicklung.

Skills

Performance-Marketing Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Textgefühl für Conversion-Logik

Technisches Verständnis

Kreativität

Selbstorganisation

Tools

Google Ads

Meta Ads

Analytics

WordPress (Elementor)

Excel/Sheets

Job description

Du liebst Zahlen, Daten, Fakten? Und willst echte Wirkung erzielen?

Dann ist das hier für dich.
Wir suchen einen Online-Marketing-Manager (m/w/d), der nicht nur „Marketing macht“, sondern leistungsstarke Kampagnen fährt, die Handwerksbetriebe wirklich nach vorne bringen.

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und analytisch? Du hast Lust, tiefer zu graben als nur auf Keyword-Ebene - und möchtest Kampagnen durch kluge Strategien, starke Texte und datenbasierte Optimierung zum Erfolg führen? Dann lies weiter.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du planst, erstellst und optimierst Google- und Meta-Ads-Kampagnen – mit Fokus auf Performance.
• Du wertest Daten aus, ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst die Kampagnen weiter.
• Du schreibst Conversion-starke Texte für Anzeigen, Landingpages und Funnels.
• Du bringst ein grundlegendes Maß an Kreativität mit, um klickstarke Bild- und Video-Creatives zu konzipieren.
• Du steuerst deine Projekte eigenständig, hältst Deadlines ein und dokumentierst sauber.
• Du sprichst mit Kunden auf Augenhöhe und lieferst verständliche, ehrliche Reportings.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung im Performance-Marketing: Google Ads, Meta Ads.
• Starke analytische Fähigkeiten & Lust auf Zahlen.
• Gutes Textgefühl – insbesondere für Conversion-Logik & Werbepsychologie.
• Technisches Verständnis (z.B. für Tracking, Landingpages, Funnels).
• Kreativität meets Strategie: Du weißt, wie stark performende Creatives gebaut werden und kannst diese gemeinsam mit dem Team umsetzen.
• Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit.Tool-Affinität: Google Ads, Analytics, Meta Ads, WordPress (Elementor), Excel/Sheets

Benefits

Was du von uns bekommst

• Ein Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität statt Schnellschüsse.
• Projekte, die echten Impact haben – für Kunden, die es wertschätzen.
• Ein strukturiertes Onboarding + Zugriff auf exklusives Schulungsmaterial
• Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung, flache Hierarchien.
• Kolleg:innen, die liefern – statt nur zu labern.
• Zugang zu Top-Weiterbildungen (Figma, Elementor, KI und mehr)
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Bezahlung & Entwicklungsperspektiven
• Bike-Leasing & Nettolohn-Optimierung
• Snacks, Kaffee, Pizzaabende & Mario Kart (Challenge accepted?)
• Arbeiten im Münsterland: aktuell Coesfeld, ab 07/2025 Nottuln

Was für ein Mensch du bist?

Du passt zu uns, wenn du…

• ...dich lieber durch Leistung als durch Selbstinszenierung einbringst.
• ...dranbleibst, auch wenn es komplex wird.
• ...mit Feedback umgehen kannst – und gern dazulernst.
• ...mitdenkst, vorausschaust und Verantwortung übernimmst.
• ...es magst, in einem leistungsorientierten, ehrlichen und bodenständigen Team zu arbeiten.

Passt nicht? Wenn du…

• ...kein Zahlenmensch bist oder mit Excel nichts anfangen kannst.
• ...ständig Anerkennung oder neue Anweisungen brauchst.
• ...Marketing nur spannend findest, wenn es bunt, laut und flashy ist.
• ...nicht selbst organisierst, sondern organisiert werden willst.

…dann wird das bei uns nicht gut funktionieren. Ehrlich.