OGS Gruppenleitung [m/w/d] für die Theresienschule (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Seht Muenster; Münster; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vier bezahlte Kinderkrankentage pro JA

Firmenfitness mit Wellpass

30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage

Zusammenfassung

Theresienschule in Münster sucht eine Gruppenleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung zum 01.10.2026. Die Stelle ist befristet bis zum 22.01.2027 mit Verlängerungsoption.

Sie betreuen eigenverantwortlich eine OGS-Gruppe, beraten Schüler:innen und Erziehungsberechtigte und arbeiten eng mit der Schule zusammen. Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen/ heilpädagogischen Bereich vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Empathie und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden erwartet.
• Bereitschaft zur individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung einer OGS-Gruppe (Offene Ganztagsschule).
• Beratung und Unterstützung von Schülerinnen, Schülern und Erziehungsberechtigten.
• Kooperation mit der Schule und mit Fachkräften vor Ort.
• Durchführung pädagogischer inklusiver Angebote und Arbeitsgemeinschaften.
• Begleitung der Lernzeit und Betreuung der Lernenden beim Mittagessen.
• Förderung sozialer und individueller Entwicklungen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Ausbildung

Erzieher:in / Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

für die Theresienschule (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Wir suchen für die Theresienschule eine Gruppenleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung zum 01.10.2026

(befristet bis zum 22.01.2027, mit Option auf Verlängerung)

Das Aufgabengebiet umfasst

• Eigenverantwortliche Leitung einer OGS-Gruppe (Offene Ganztagsschule)
• Beratung und Unterstützung von Schüler:innen und Erziehungsberechtigten
• Kooperation mit der Schule
• Zusammenarbeit mit anderen in der Schule tätigen Fachkräften
• Pädagogische Beratung
• Begleitung der Schüler:innen beim Mittagessen
• Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Schüler:innen
• Betreuung der Lernzeit
• Planung und Durchführung pädagogischer inklusiver Angebote und Arbeitsgemeinschaften
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der individuellen Förderung von Schüler:innen
• Vorerfahrungen oder Kenntnisse im Arbeitsfeld wünschenswert
• Erfahrungen mit der Zielgruppe wünschenswert
• Empathie und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Angemessene Vergütung mit Anerkennung von Vorerfahrung in Anlehnung an den TVöD (SuE S8a)
• Kontinuierliche Gehaltszahlung während der Ferien
• 30 Urlaubstage sowie jährlich 2 Regenerationstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vier bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr und Kind
• Firmenfitness mit Wellpass – deutschlandweit Sport & Wellness
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Konfessionelle und politische Unabhängigkeit

Wir freuen uns auf nette und engagierte Unterstützung in unserem Team!

Hinweis: Ein Nachweis über eine zweifache Masernschutzimpfung bei einem Einsatz im Schulbereich muss vor Beschäftigungsaufnahme erfolgen. (§20 IfSG)