Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Deutsche Post

München

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen inkl. privater Nutzung
13 Gehälter + Bonus + Vermögenswirksam
FlexWork-Option und Teilzeitoption
Sozialleistungen & Benefits
Corporate Benefits

Zusammenfassung

DHL Global Forwarding in München sucht eine ergebnisorientierte Führungskraft für die Seefracht Export-Tätigkeiten. Unbefristet in Vollzeit übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung des Verantwortungsbereichs sowie das OPAC-/PnL-Management und das Kundenownership.

Sie arbeiten eng mit dem Line Manager und dem Station Manager zusammen, steuern den operativen Verkauf und pflegen die Qualitätssicherung im Kundenmanagement.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.
  • Umfangreiche Kenntnisse der OFR Export Aufgaben.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift).
  • Gute PC-Kenntnisse (M365).
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Verantwortungsbereichs.
  • Organisation und Motivation des Teams, Urlaubsplanung und Arbeitszeiten.
  • Weiterbildungsbedarfe im Team ermitteln.
  • Produktivität im Verantwortungsbereich im Verhältnis zum Budget sicherstellen.
  • OPAC-/PnL-Management und Zielerreichung sicherstellen.
  • Kundenownership und Eskalationspunkt für OFR-Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Englischkenntnisse
MS 365 Kenntnisse
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Tools

M365

Jobbeschreibung

DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Für unser Seefracht Team in München sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten

Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit

Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:
Führung & Organisation des Verantwortungsbereichs
  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Verantwortungsbereichs
  • Die Organisation und Motivation des Teams, einschließlich Urlaubsplanung und Arbeitszeiten, liegen in deinem Verantwortungsbereich
  • Du ermittelst die Weiterbildungsbedürfnisse im Team
  • Du bist verantwortlich für die Produktivität im Verantwortungsbereich im Verhältnis zum Budget
OPAC- / PnL- Management
  • Du trägst die Verantwortung für das OPAC- / PnL- Management und sicherst die Zielerreichung innerhalb der Budget- und KPI-Vorgaben (EBIT after CA, NPA/ CCS / EOS, festgelegte IKO)
  • In Abstimmung mit dem Line Manager übernimmst du die PnL Verantwortung für den Verantwortungsbereich
  • Du sicherst den kontinuerlichen Forderungseinzug
Kundenmanagement
  • Als Ansprechpartner für die TOP Kunden des Verantwortungsbereichs übernimmst du das Customer Ownership und bist Eskalationspunkt für alle OFR Kunden der Station
  • Du gewährleistest Qualität und Service im Kundenmanagement
  • In enger Abstimmung mit dem Line Manager und Station Manager leitest du den operativen Verkauf innerhalb des Verantwortungsbereichs
Operatives Qualitätsmanagement
  • Du überwachst die operativen Prozesse und KPIs im Rahmen des operativen Qualitätsmanagements
Das wünschen wir uns von dir:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Umfangreiche Kenntnisse der OFR Export Aufgaben
  • Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitenden
  • Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Gute PC-Kenntnisse (M365)
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent
Warum du zu uns kommen solltest:
  • Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen
  • Firmenwagen inkl. privater Nutzung
  • 13 Gehälter, Bonus und Vermögenswirksame Leistungen
  • FlexWork- und Teilzeitoption
  • Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits
  • Fest- und Brauchtumstage

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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