Obsolesence Manager (m/w/d)

PERSOLUT Personaldienstleistungen GmbH; Calden; Presencial; EUR 34.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Übertarifliche Bezahlung + Branchenz&#

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Jahresurlaub

Mobile Mitarbeiter-App und digitaler,Q

Descripción de la vacante

Persolut GmbH sucht am Standort Calden zur Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Festanstellung einen Obsol-eszenz Manager (m/w/d). Gehalt ca. 30,12 € pro Stunde, 40 Stunden/Woche, Vollzeit.

Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualität zusammen und entwickeln Frühwarnindikatoren zur Risikominimierung in der Lieferkette. Einstieg sofort, unbefristete Vollzeitstelle mit übertariflicher Bezahlung und Benefits.

Formación

• Abgeschlossenes Studium mit langer Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse im Obsoleszenz-Management und strategischem Einkauf.
• Erfahrung mit ERP-/PLM-Systemen, ideal BAAN/InforLN.

Responsabilidades

• Aufbau und Überwachung von Produkt- und Bauteilelebenszyklen.
• Durchführung von Markt-/Technologietrendanalysen zur Abkündigungsfrüherkennung.
• Erstellung von Risikoprofilen und Frühwarnindikatoren.
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualität.
• Implementierung von Obsoleszenz-Prozessen gemäß DIN EN IEC 62402.

Conocimientos

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Educación

Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Elektrotechnik / SCM oder fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung

Herramientas

BAAN/InforLN

Descripción del empleo

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Calden ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und späteren Festeinstellung einen engagierten Obsolesence Manager (m/w/d)

Über uns

Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten/Kandidatinnen gewährleisten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalbesetzung. Unsere jahrelange Erfahrung ermöglicht es uns, sowohl Unternehmen als auch qualifizierten Fachkräften wertvolle Unterstützung zu bieten. Wir sind stolz darauf, als Bindeglied zwischen talentierten Mitarbeitern und zukunftsorientierten Unternehmen zu agieren.

Individuelle Beratung: Wir nehmen uns Zeit, um die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und die beruflichen Ziele unserer Kandidaten/Kandidatinnen zu verstehen. Breites Netzwerk: Durch unsere langjährige Tätigkeit haben wir ein umfangreiches Netzwerk aufgebaut, das uns hilft, die besten Talente zu finden und unsere Kunden optimal zu unterstützen. Zuverlässigkeit: Unser Anspruch ist es, stets höchste Qualität zu liefern. Wir arbeiten transparent und vertrauensvoll, um langfristige Partnerschaften zu schaffen.

Stellen-ID: 2250

Geschäftsbereich: Office Management

Einsatzort: Calden

Arbeitsbeginn: Sofort

Vertragsart: Vollzeit

Wochenstunden: 40 Stunden

Gehaltsspektrum: 30,12 Euro - je nach Qualifikation

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Übertarifliche Bezahlung nach Tarif gem. GVP + (Branchenzuschläge)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weniger Stress - Finanzielle Sorgen können belastend sein. Durch unsere frühzeitigen Abschlagszahlungen reduzieren wir den Druck zum Monatsende
• Kommunikation über unsere Mitarbeiter-APP (ganz einfach und digital zusenden - Urlaubsanträge, Freizeitausgleich, Krankmeldungen, etc. – direkter Austausch mit ihrem Ansprechpartner über die Chatfunktion)
• Monatliche Wertgutscheine bei namhaften Anbietern (z. B. Tankstellen, Reiseanbieter, Einzelhandel)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 750 € für Bewerber UND Mitarbeiter
• Enge Betreuung durch unser Team
• Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden

Deine Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Überwachung von Produkt- und Bauteillebenszyklen mittels SiliconExpert, IHS Markit
• Durchführung von Markt- und Technologietrendanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Bauteilabkündigungen und Fehlentwicklungen im Markt
• Erstellung von Risikoprofilen für Baugruppen und Produkte sowie Durchführung von Obsoleszenz-Risikoanalysen
• Entwicklung und Pflege von Frühwarnindikatoren zur Lieferketten-Resilienz in Abstimmung mit dem Risikomanagement
• Aktive Abstimmung zwischen Entwicklung (R&D), Produktion, strategischem Einkauf und Qualitätsmanagement sowie externen Lieferanten und Herstellern
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von Obsoleszenz-Prozessen gemäß DIN EN IEC 62402
• Optimierung der Stammdatenqualität und Schnittstellen in ERP-/PLM-Systemen beispielsweise InforLN sowie Konzeption von Inhouse-Schulungen zur Sensibilisierung und Einbindung angrenzender Fachbereiche
• Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen bei Abkündigungen
• Erstellung von Risikoberichten und Management-Dashboards bezüglich Bauteilverfügbarkeit, Redesign-Kosten und Vorsorgemaßnahmen
• Modellierung von Total-Coast-of-Ownership-Analysen für Vorsorgemaßnahmen und LTB-Szenarien zur Entscheidungsvorbereitung im Management
• Mitwirkung im Supply Chain Quality Management
• Unterstützung des SCQM-Teams bei der Qualifizierung und Bewertung von Komponenten und Lieferanten
• Durchführung von Schnittstellen-Audits sowie Mitgestaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Lieferkette

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Supply Chain Management oder eine fachspezifische Berufsausbildung mit 2-jähriger Fachausbildung sowie einer langjährigen Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Obsoleszenz-Management, strategischen Einkauf, oder in der Produktentwicklung in Branchen mit langen Produktlebenszyklen
• Gute Kenntnisse in ERP-/PLM-Systemen vorzugsweise BAAN / InfoorLN sowie o in spezialisierten Bauteiledatenbanken
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken sowie ein lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen

Ansprechpartner

Dirk Schäfer

Persolut GmbH

Göttinger Straße 25

34123 Kassel

Telefon: [phone]