G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Objektplanung/Bauüberwacher im Bereich Geotechnik und Infrastruktur (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Leipzig ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte
- Erstellen von Antragsunterlagen / Planungsunterlagen (entsprechend HOAI LPH 1-7)
- Projektleitung sowie eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Planunterlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5 sowie unterstützend/stellvertretend in den Leistungsphasen 6 sowie in der örtlichen Bauüberwachung/Bauoberleitung (LPH 8)
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern, Baufirmen und Behörden
- Vorstellung der Projektergebnisse bei unseren Auftraggebern (Kundenkontakt, -pflege)
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle inkl. Berichterstellung
- Nachtragsmanagement
- Mangelmanagement
Wir Erwarten Vom Bewerber
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder Ingenieurgeologie
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Geotechnik oder im Bereich Infrastrukturplanung wünschenswert
- Gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften (HOAI, VOB, etc.)
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
- Eigenständige Weiterbildung
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
- Führerschein Klasse B
Wir Bieten Ihnen
Mitgestaltung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeitregelung
- Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
Vergütung/Benefits
- Attraktive und angemessene Grundvergütung
- Leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss
Soziales Arbeitsklima
- Kooperative und unterstützende Teamarbeit
- Betriebliche Events und Firmenfeiern
- Wertschätzende Firmenkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf